Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Sales unterstützen und Prozesse optimieren.
- Arbeitgeber: Talentime bietet innovative IT-Benefits für Unternehmen und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Mitarbeiter-Benefits in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Phase, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Geräte zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit talentime, der innovativen Benefit-Lösung der CHG-MERIDIAN AG, ermöglichen wir Unternehmen, ihren Mitarbeitenden modernste IT-Hardware zur privaten Nutzung bereitzustellen – flexibel, nachhaltig und steuerlich vorteilhaft. Unsere digitale Plattform macht das Leasing von Smartphones, Laptops und Tablets so einfach wie nie und schafft echten Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Mitarbeiter-Benefits!
Das erwartet dich:
- Aktiver Beitrag zum Umsatzwachstum, insbesondere durch Sales Unterstützung im Tagesgeschäft sowie durch Optimierung von Sales-Prozessen und Identifikation von Wachstumspotentialen
- Weiterentwicklung der Sales-Skills im Team (Cold Calling, Discovery, Pitch & Abschluss)
- Unterstützung des Teams bei der Identifikation und Priorisierung potenzieller Kunden
- Fachliche Koordinierung des Teams zur Sicherstellung von Performance und Zielerreichung
- Reporting und Performance Tracking
- Vereinbaren und Durchführen von Kundenterminen, mit den Sales Consultants „training on the job“
- Direkte Kommunikation mit Target Accounts (Akquise) & Key Accounts (Bestand)
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Das bringst du mit:
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder alternativ einer kaufmännischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistung/Leasing oder IT
- Erfahrung mit dem Buyingcenter HR
- Großkundenerfahrung & Verhandlungsstärke mit Entscheidern
- Erfahrung in der Durchdringung von Großkunden und Abschlussstärke, bei gleichzeitig langen Sales Cycles (2-3 Jahre)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Koordinieren von dezentralen Teams
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit für neue Technik
- Reisebereitschaft von ca. 40 %
Freue dich auf Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder Car Allowance
Der Start bei uns:
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen:
- kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras:
- mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface/iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839).
Business development manager (m/w/d) talentime Arbeitgeber: CHG-MERIDIAN AG
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business development manager (m/w/d) talentime
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei talentime arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von talentime auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vorteile der digitalen Mitarbeiter-Benefits verstehst und wie sie Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Vertriebserfolge klar und prägnant. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Verhandlungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Großkunden belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und bringe Ideen mit, wie talentime diese nutzen kann, um den Umsatz zu steigern und Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business development manager (m/w/d) talentime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über talentime und die CHG-MERIDIAN AG. Verstehe, wie ihre digitale Plattform funktioniert und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen oder IT. Zeige auf, wie du erfolgreich mit großen Kunden und Entscheidern verhandelt hast.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Erwähne spezifische Verkaufsfähigkeiten, die du entwickelt hast, wie Cold Calling, Discovery und Abschluss. Gib Beispiele für Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Reisebereitschaft und deine Begeisterung für neue Technologien, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich IT-Hardware und Leasing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie talentime sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Prozesse optimiert oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die talentime derzeit sieht.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Da die Position eine Affinität für neue Technologien erfordert, solltest du deine Begeisterung für innovative Lösungen und digitale Produkte deutlich machen. Teile Beispiele, wie du neue Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertrieb zu unterstützen.
