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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Technologieausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit einem starken Team und globalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb und Ingenieurstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche innerhalb der DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist im Bereich der fortschrittlichen Technologieausrüstungen tätig. Wir suchen derzeit einen Area Sales Manager, der die DACH-Region (Home Office, jeder Standort in Deutschland/Österreich) verwaltet.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung der Strategie für Ihr regionales Gebiet sowie für die gesamte DACH-Region als Teil des EMEIA-Vertriebsteams.
- Entwicklung und Pflege des Verkaufsbudgets für das gesamte Gebiet, einschließlich Zielsetzung für Ihr Team.
- Wachstum im Vertrieb vorantreiben, während die GP-Niveaus im Einklang mit den Unternehmenszielen gehalten werden.
- Führung und Management des DACH-Vertriebsteams, einschließlich Mitarbeiterleistungsbewertungen.
- Häufiger Kontakt und Berichterstattung an den Leiter Vertrieb und Marketing, EMEIA.
- Aufbau, Pflege und Erhaltung positiver interner und externer Beziehungen innerhalb der Region und im Gebiet.
- Marktfeedback geben und an den Unternehmensmarketingaktivitäten teilnehmen.
- CRM - Pflege, Aktualisierung und Überprüfung aller offenen Möglichkeiten im Gebiet.
Anforderungen
- Fließendes Deutsch und Englisch ist ein Muss.
- Vorherige Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams ist erforderlich.
- Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig.
- Erfahrung mit globalen CRM-Systemen.
- Bereitschaft zu reisen (durchschnittlich 2-3 Tage in der DACH-Region pro Woche) innerhalb Deutschlands und international zu verschiedenen Büros und wichtigen Kunden.
Wenn Sie alle oben genannten Anforderungen erfüllen und interessiert sind, sich zu bewerben, zögern Sie bitte nicht, Ihren Lebenslauf und/oder die besten Kontaktdaten an info@thetechrg.com zu senden. Unser Team von erfahrenen Beratern wird sich sehr gerne mit weiteren Details bei Ihnen melden.
Area Sales Manager - DACH Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - DACH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsmanagern und Branchenexperten, um wertvolle Einblicke und Informationen über den Markt zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der fortschrittlichen Technologieausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du Teamziele erreicht und Mitarbeiter motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft hervorheben
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du effektiv mit Kunden und Partnern in der DACH-Region kommunizierst, auch wenn du viel unterwegs bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit von fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Area Sales Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Vertrieb und Teamführung, und betone deine Kenntnisse in CRM-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Area Sales Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige, dass du die Marktbedingungen in der DACH-Region verstehst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die Leistung deines Teams gesteigert hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse
Da Erfahrung mit globalen CRM-Systemen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und zu verfolgen. Dies zeigt deine technische Kompetenz und dein Engagement für effiziente Verkaufsprozesse.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DACH-Markt oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie anpassen möchte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
