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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs, besonders Empfang und Reservierung.
- Arbeitgeber: Das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde liegt direkt am Ostseestrand und bietet erstklassigen Service.
- Mitarbeitervorteile: Starte mit einer Prämie von 1.000 € und genieße übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder höher, Teamfähigkeit und Begeisterung für hochwertigen Service sind wichtig.
- Andere Informationen: Komm jeden 1. Donnerstag im Monat für ein persönliches Vorstellungsgespräch vorbei!
Direkt am Ostseestrand gelegen empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer, Suiten und Appartements. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein‘s sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden in der Seven C's Bar angeboten. Ein besonderes Highlight ist der historische Ballsaal und der großzügige ATLANTIC Beauty & Spa u.a. mit Schwimmbad, Saunen und Dampfbädern.
Anstellungsart: Ausbildung
- Fundierte und strukturierte 3-jährige Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilung
- Zusatzqualifikationen möglich
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Spannende Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
Voraussetzungen:
- Mittlerer Schulabschluss, Fachschulreife oder (Fach)Hochschulreife
- Fremdsprachenkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Gutes Auffassungsvermögen
- Organisationstalent
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste
Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, ab 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir Ihnen die unkomplizierte Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C's Bar an: Einfach vorbeikommen, den Augenblick nutzen und unser Team-Mitglied werden!
Wir bieten:
- € 1.000,00 brutto Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Auszubildende Hotelfachmann/ -frau (w/m/d) Arbeitgeber: ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management
Kontaktperson:
ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann/ -frau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, am ersten Donnerstag im Monat persönlich vorbeizukommen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um einen direkten Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zu sprechen. Diese Eigenschaften sind für die Ausbildung im Hotelfach besonders wichtig und sollten in einem persönlichen Gespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die ATLANTIC Hotels Gruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Zufriedenheit der Gäste beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige Engagement während des Gesprächs. Die Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen des Hotels zu arbeiten, wird positiv wahrgenommen und kann deine Chancen auf eine Ausbildung erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann/ -frau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Hotelkette, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Beruf des Hotelfachmanns/Hotelfachfrau ausdrückst. Gehe auf deine Stärken ein und erläutere, warum du gut ins Team des ATLANTIC Grand Hotels passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gründlich über das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde informieren. Kenne die wichtigsten Fakten über die Zimmer, das Restaurant und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Karrieremöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Begeisterung für den Service
Die Leidenschaft für hochwertigen Service ist entscheidend in der Hotellerie. Teile im Gespräch deine Erfahrungen oder Gedanken darüber, was guten Service für dich ausmacht und wie du dazu beitragen möchtest, die Gästezufriedenheit zu steigern.
