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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Google Ads-Kampagnen und entwickle unsere Website weiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das digitale Transformation für mittelständische Firmen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Mittagessen und individuelle Coachings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO/SEA, WordPress und HubSpot; Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, regelmäßige Team-Events und moderne Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde jetzt Teil unseres Online Marketing Teams als Digital Marketing Manager (m/w/d) SEO/SEA. Bei uns arbeitest du hybrid von Zuhause aus oder in Sulzbach/Murr, bist aber auch mal unterwegs für Videodrehs bei unseren Kunden.
Du verantwortest und optimierst unsere internationalen Google Ads-Kampagnen. SEO, SEA, Conversions und Leads hast du im Blick – inkl. Reporting. Du entwickelst unsere Website weiter, mit Fokus auf Conversions & HubSpot-Automatisierung. Als HubSpot Key User & Admin hältst du das System sauber und betreust alle Workflows. Zusammen mit dem Content-Team bringst du starke Inhalte an den Start – SEO- & KI-fit. Du unterstützt unser Videoteam bei größeren Produktionen. Websites & Landingpages baust du easy mit WordPress.
Dein Tool-Set: HubSpot, Sistrix, WordPress, Google Analytics & Tag Manager, Adobe Suite.
Dein Profil: SEA mit Google Ads (Search, Video, PMax) ist für dich kein Neuland. SEO und Tools wie Sistrix hast du schon ausprobiert. Im WordPress-Backend fühlst du dich absolut wohl. HubSpot kennst du idealerweise aus Automatisierung & Leadgen. Du weißt, wie man Websites oder Kampagnen auf Conversions trimmt. Video- oder Contentproduktionen hast du schon mal gemacht oder Lust, da tiefer einzusteigen. Deutsch perfekt, Englisch flüssig - auch schriftlich. Kommunikationsstark, analytisch und strukturiert unterwegs. Du brennst für Digitalisierung, Industrie 4.0, B2B-Performance-Marketing und hast Bock was zu reißen.
Deine Benefits: Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern! Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Bonago-Card. Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“. Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung. Ein großartiges, bunt gemischtes Marketing-Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält. Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings. Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Als familiengeführtes Unternehmen "aus'm Ländle" mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil! Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d) SEO/SEA
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von L-mobile zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Online Marketing Team und zeige dein Interesse an der Position des Digital Marketing Managers.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SEO und SEA vor, indem du aktuelle Trends und Best Practices recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich digitales Marketing, insbesondere Kampagnen, die du optimiert hast. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über HubSpot und dessen Automatisierungsfunktionen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Conversions zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d) SEO/SEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SEO, SEA und HubSpot. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Erfahrungen mit den genannten Tools (z.B. Google Ads, Sistrix, WordPress) hervorhebt. Zeige, wie du zur Optimierung der Kampagnen beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich SEO/SEA belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO/SEA Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SEO und SEA hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine starke analytische Denkweise, insbesondere beim Reporting von Kampagnen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Zahlen strategische Maßnahmen abzuleiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position wirst du eng mit dem Content-Team und anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast.
✨Vertrautheit mit HubSpot und WordPress
Da du als HubSpot Key User fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit HubSpot und WordPress hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Automatisierungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
