Sales Manager (m/w/d)
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Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Entwicklung individueller Online- und Printlösungen für Kunden.
  • Arbeitgeber: Rheinische Post Medien GmbH ist ein führendes Medienunternehmen in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, kostenlose Parkplätze und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Werbe-Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenbetreuung und Ehrgeiz, Ziele zu erreichen.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Sportangeboten und Mitarbeiterrestaurant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Region Bergisches Land suchen wir einen Sales Manager (m/w/d).

Was wir zusammen vorhaben:

  • Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.
  • Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.
  • Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.
  • Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.

Was uns überzeugt:

  • Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.
  • Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.
  • Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.
  • Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.
  • Sie verfügen über einen eigenen PKW.

Unser Angebot:

  • Attraktiver Campus
  • Tolles Team
  • Flexibles Arbeiten
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Fahrradleasing
  • Vielfältige Firmenevents
  • Verschiedene Sportangebote & Massage
  • Chor & RP-Band
  • Unbefristete Festanstellung

Über uns:

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.

Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinische Post Mediengruppe GmbH

Die Rheinische Post Medien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bergischen Land, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Campus, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden durch zahlreiche Firmenevents und Sportangebote. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Kundenorientierung schätzt und gleichzeitig eine unbefristete Festanstellung bietet.
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Kontaktperson:

Rheinische Post Mediengruppe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Werbung und Crossmedia-Lösungen. Je besser du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du ihnen deine Lösungen präsentieren.

Bereite dich auf Gespräche vor

Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für den Vertrieb und die Medienbranche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Zielorientierung
Flexibilität
Teamarbeit
Digitale Medienkompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Motivation und Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Rheinische Post Medien GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone deine Verkaufserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenbeziehungen sind besonders wertvoll.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Sales Managers interessierst und wie du zur digitalen Werbe-Transformation der Kunden beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Referenzen, fehlerfrei und professionell formatiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Post Mediengruppe GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Rheinische Post Medien GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Verkaufsstrategien dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Lass deine Begeisterung für den Verkauf und die Entwicklung von Kundenlösungen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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