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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Spezialist für maßgeschneiderte Logistik- und Supply-Chain-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem offenen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne alle Anforderungen willkommen – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Startdatum: Ab sofort
Einsatzort: Bayern
Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international agierender Spezialist für Logistik- und Supply-Chain-Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für globale Lieferketten, einschließlich Spedition, Zollabwicklung und nachhaltiger Transportstrategien. Ergänzt wird das Leistungsportfolio durch eine eigene digitale Logistik-Plattform, die Echtzeit-Transparenz, automatisiertes Auftragsmanagement und datenbasierte Analysen entlang der gesamten Supply Chain ermöglicht.
Ihre Aufgaben
- Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Verhandlung von Konditionen
- Angebots- und Konzept-/Produktpräsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Logistikprodukten (See- und Luftfracht), idealerweise im Außendienst
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Unser Kunde bietet:
- Einsatz moderner Technologien und agiler Arbeitsprozesse
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Workation
- Personalrabatte
- Fahrradleasing mit Lease a Bike
- Altersvorsorge
- Mental Health Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
Interesse?
Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
Sales Manager Logistik (m/w/d) mit 100 % Home-Office Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Logistik (m/w/d) mit 100 % Home-Office
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu verstehen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb und zur Logistik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde unter Beweis stellen, und betone, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Logistik (m/w/d) mit 100 % Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb von Logistikprodukten und hebe deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistik- und Supply-Chain-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen und nachhaltige Transportstrategien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Verhandlungskompetenz
Da das Verhandeln von Konditionen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern gefordert ist, betone deine fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse. Bereite dich darauf vor, wie du in multikulturellen Teams kommunizierst und arbeitest.
