M&A Business Development Manager (DACH Origination)

FOG Software Group sucht einen M&A Business Development Manager, der unserem Team für die Beschaffung von Fusionen und Übernahmen beitritt. Wir suchen einen Manager, der in Deutschland ansässig ist und eng mit einem Team in Deutschland sowie mit Kollegen in Toronto, Kanada, zusammenarbeitet. Der Manager wird die kritischen Funktionen der Beschaffung, Qualifizierung, Pflege und Verwaltung einer Pipeline von Akquisitionsmöglichkeiten übernehmen, um das Ziel des M&A-Teams zu unterstützen, Softwareunternehmen zu erwerben. Die kontaktierten Softwareunternehmen befinden sich hauptsächlich in der DACH-Region, gelegentlich auch in anderen Ländern in Europa oder weltweit.

Der Manager wird Beziehungen zu Führungskräften, Geschäftsinhabern, Investmentbankern, Private Equity- und Venture Capital-Fonds sowie anderen Führungskräften aus verschiedenen Branchen aufbauen. Die Rolle hat einen direkten und messbaren Einfluss auf die Organisation mit der Möglichkeit, an Investitions- und strategischen Entscheidungen als Teil eines energiegeladenen, dynamischen und unternehmerischen Teams teilzunehmen.

Der ideale Kandidat sollte über 4-7 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung (einschließlich Deal-Sourcing und Pitching) verfügen, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in einem schnelllebigen Enterprise SaaS-Vertriebs- oder Deal-Sourcing-Umfeld.

Dies ist eine Remote-Position, bei der gelegentliche Reisen (z.B. zu Konferenzen, um Interessenten zu besuchen oder nach Kanada für Schulungen/Meetings) erwartet werden, aber die meisten Arbeiten werden remote durchgeführt.

Erfahrungen in M&A, Private Equity, Venture Capital oder Investment Banking sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Beteiligen Sie sich an bedeutenden Gesprächen mit Eigentümern von Softwareunternehmen, Aktionären und anderen Interessengruppen.
• Stellen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen von vertikalen Marktsoftwareunternehmen her, pflegen und entwickeln Sie diese weiter, um potenzielle Ziele durch die Deal-Sourcing-Pipeline voranzubringen.
• Identifizieren Sie strategische Möglichkeiten, die unseren Kriterien entsprechen, und fügen Sie neue Unternehmen und Kontakte unserer proprietären CRM-Datenbank hinzu.
• Analysieren, verwalten und durchsuchen Sie unsere bestehende CRM-Datenbank nach verfügbaren Interessenten und Leads, die gepflegt werden sollten.
• Planen, entwickeln und führen Sie Prospecting-Kampagnen über LinkedIn, E-Mail, Anrufe, Teilnahme an Messen und persönliche Meetings durch.

Qualifikationen:

• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Über 4 Jahre Erfahrung im Hochvolumen-SaaS-Vertrieb und/oder über 2 Jahre Erfahrung im M&A/VC/PE-Deal-Sourcing.
• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
• Frühere Nutzung einer CRM-Plattform (idealerweise Salesforce).
• Starke zwischenmenschliche, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl persönlich als auch remote.
• Selbstmotiviert mit dem Antrieb, Ziele zu übertreffen.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und effektiv innerhalb eines Teams zu kommunizieren.
• Fähigkeit, kontinuierlich eine große Pipeline zu verwalten und dabei auf Details zu achten.
• Fortgeschrittene Zeitmanagement-, Organisations-, Analyse- und strategische Denkfähigkeiten.
• Flexibel mit der Fähigkeit, auf sich ändernde Prioritäten und Herausforderungen zu reagieren.
• Intellektuelle Neugier für Geschäftsstrategien und Investitionen.
• Versiert in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word usw.).
• Bereitschaft zu reisen, um Unternehmen zu treffen und an Messen teilzunehmen, wenn nötig.

Um sich für diese Rolle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an qharrington@fogsoftwaregroup.com. Bewerbungen werden bis Freitag, den 25. April 2025, um 17:00 Uhr (ET) angenommen.