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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und betreue KMU-Kunden selbstständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Treuhandunternehmen mit Fokus auf persönliche Kundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Treuhanderfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Art der Arbeit
- Selbständige Mandatsbetreuung von KMU-Kunden:
- Reviews von Buchhaltungen und Abschlüssen sowie von Steuererklärungen
- Führen eines kleinen Teams
- Selbständige Betreuung von Finanzbuchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsmandaten
- Erstellen von komplexen Abschlüssen
- MWST-Abrechnungen / -beratungen
- Abschluss- und Steuerberatungen
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine kaufm. Grundausbildung und einige Jahre fundierte Treuhanderfahrung
- Sie bringen einen Weiterbildung zum Fachausweis für Treuhänder oder Buchhalter oder ein Expertendiplom mit
- Sie verfügen über einige Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Nebst Deutsch sprechen Sie gut Englisch
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir nur Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
Teamleiter/in Treuhand/buchhaltung 80-100% D/e / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG
Kontaktperson:
Schöpfer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Treuhand/buchhaltung 80-100% D/e / Fest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Treuhand und Buchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Treuhandbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Teamleiter/in unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Team führen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Treuhand/buchhaltung 80-100% D/e / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter/in Treuhand/Buchhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Treuhandkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Treuhanderfahrung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Treuhand- und Buchhaltungskenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu komplexen Abschlüssen, MWST-Abrechnungen und Steuerberatungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In dieser Rolle wirst du ein kleines Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
