Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Rolle der Berufsbildner/in Pflege und begleite Lernende.
- Arbeitgeber: Das Spital Männedorf setzt sich seit 140 Jahren für Gesundheit am Zürichsee ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mahlzeiten und eine tolle Lage direkt am See.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wertschätzung und Menschlichkeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung und pädagogischer Weiterbildung.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und gemeinsame Aktivitäten fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort. Seit rund 140 Jahren setzt sich das Spital Männedorf für Gesundheit und Wohlergehen am rechten Ufer des Zürichsees ein. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Gestaltung und Entwicklung der neuen übergeordneten Berufsbildner/innen-Rolle
- Förderung, Begleitung und Beratung von FaGe-Lernenden und HF/FH Pflege Studierenden auf der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und den Bildungsverantwortlichen
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung und Behandlung der Patienten/innen auf unseren interdisziplinären Stationen
Die Basis deiner Leistung:
- Diplomierte Pflegefachperson HF/FH inklusive Berufserfahrung
- Berufspädagogische Weiterbildung (mind. SVEB I)
- Vorbild mit Humor
- Hohe Innovationsfreude, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Die Gründe deiner Entscheidung:
- Moderne Arbeitsbedingungen, Förderung interner Weiterbildungen und fachlicher Austausch über alle Disziplinen hinweg
- Ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Übergeordnete/r Berufsbildner/in Pflege 100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Übergeordnete/r Berufsbildner/in Pflege 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des übergeordneten Berufsbildners in der Pflege. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Spitals Männedorf zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und gut vorbereitet auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Spitals Männedorf, um Einblicke in die Arbeitsweise und das Team zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, deine Motivation und Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Förderung von Lernenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude und Eigeninitiative während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir, wie du neue Ideen zur Verbesserung der Ausbildung und Betreuung von FaGe-Lernenden und Pflege-Studierenden einbringen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übergeordnete/r Berufsbildner/in Pflege 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als übergeordnete/r Berufsbildner/in Pflege interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen in der Ausbildung von Lernenden.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine diplomiere Pflegefachperson HF/FH sowie deine berufspädagogische Weiterbildung (mind. SVEB I) klar zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Rolle qualifizieren.
Persönliche Eigenschaften betonen: Betone Eigenschaften wie Humor, Innovationsfreude und Kommunikationsfähigkeit in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben. Diese sind für die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team besonders wichtig.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Tool des Spitals Männedorf ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, da Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Berufsbildung vor
Da die Rolle des übergeordneten Berufsbildners eine zentrale Funktion hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Berufsbildung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende gefördert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Teammitgliedern und Lernenden interagierst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einem schwierigen Kontext geben.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Das Spital Männedorf sucht nach jemandem, der innovativ denkt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Ideen oder Ansätze in der Pflege umgesetzt hast und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Frage nach den interdisziplinären Teams
Da die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, zeige dein Interesse an der interdisziplinären Arbeit. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und welche Möglichkeiten es gibt, sich einzubringen.