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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Recruiting-Kampagnen und begleite Bewerber:innen durch den Auswahlprozess.
- Arbeitgeber: Expertum ist ein dynamisches Unternehmen, das Talente mit großen Kunden verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund mit IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Das Büro liegt zentral in Charlottenburg-Wilmersdorf, gut erreichbar für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN:
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) für einen Großkunden Teil des internen expertum Teams in Berlin. Das Büro liegt gut erreichbar in Charlottenburg-Wilmersdorf. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Gemeinsam mit unserem bundesweit sitzenden Team entwickelst Du innovative Recruiting-Kampagnen und erreichst damit gezielt qualifizierte Fachkräfte aus den gewerblich/technischen Berufsgruppen.
- Du sorgst mit kreativen, authentischen Jobanzeigen für maximale Sichtbarkeit und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
- Du gehst proaktiv auf Talente zu - ob über Active Sourcing, soziale Netzwerke oder Direktansprache - und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen auf.
- Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleitest Du Bewerber:innen professionell durch den gesamten Auswahlprozess.
- Du koordinierst reibungslos den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Journey.
- Mit digitalen Tools und automatisierten Prozessen optimierst Du kontinuierlich Deine Arbeitsweise und bleibst dabei stets am Puls der Zeit.
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss bildet Dein Fundament. Auch Quereinsteiger mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung (z.B. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) und hoher IT- und Kommunikationsaffinität sind herzlich willkommen.
- Idealerweise verfügst du über fundierte Erfahrung im Recruiting, wünschenswert im Rahmen größerer Kundenprojekte oder in der Personalberatung.
- Du bist fit im Umgang mit modernen HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Medien.
- Strukturiertes Denken, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Dich aus.
- Mit Deinem überzeugenden Auftreten und Deiner Kommunikationsstärke gewinnst Du Bewerber:innen wie auch Ansprechpartner:innen auf Kundenseite für Dich.
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören für Dich genauso dazu wie Lösungsorientierung und Kreativität bei der Talentsuche.
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
- Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt.
- Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen.
SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG!
Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben! Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Bitte nenne uns außerdem noch das Datum, ab dem du verfügbar bist und deine Gehaltsvorstellungen. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung.
Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Großkundengeschäft Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
bewerbung-hr@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Großkundengeschäft
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Recruitern und anderen Recruitment Consultants, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Aktives Sourcing üben
Da die Stelle viel mit Active Sourcing zu tun hat, solltest du dir Strategien überlegen, wie du Talente proaktiv ansprechen kannst. Übe, wie du ansprechende Nachrichten verfasst, die das Interesse von Kandidat:innen wecken.
✨Vertrautheit mit HR-Tools
Mach dich mit modernen HR-Tools und Bewerbermanagementsystemen vertraut. Viele Unternehmen suchen nach Kandidat:innen, die bereits Erfahrung mit diesen Tools haben, also schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Kreativität in Jobanzeigen
Überlege dir kreative Ansätze für Jobanzeigen, die die Aufmerksamkeit von Bewerber:innen auf sich ziehen. Denke an innovative Formate oder ansprechende Texte, die das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Großkundengeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Personalberatung hervor und betone deine Kommunikationsstärke sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Recruiting ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit großen Kunden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Recruiting-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Recruiting-Tätigkeit vor. Erkläre, wie du innovative Kampagnen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Candidate Journey
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Candidate Journey interessiert bist. Frage nach den Prozessen und wie das Unternehmen sicherstellt, dass Bewerber:innen sich gut betreut fühlen.
