Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und akquiriere neue Kunden im SaaS-Bereich.
- Arbeitgeber: KOMSA ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von ITK-Lösungen, idealerweise SaaS oder UCaaS.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst mit Deinem Tun etwas bewegen, denkst Out-of-the Box und liebst es, bei neuen Technologien im Bereich Software-as-a-Service am Puls der Zeit zu sein? Du bringst bereits Erfahrung aus der ITK-Welt mit? Dann werde Teil unseres Solutions-Teams, bringe Deine Expertise als Experte* im Bereich Modern Work ein und gestalte aktiv den Weg in eine innovative und vernetzte Welt!
Deine Verantwortung
- Du entwickelst Vertriebs- und Marketingsstrategien, um das Business im Bereich SaaS voranzutreiben und bist auch selbst aktiv im Vertrieb der Lösungen an Kunden im Bereich IT-Systemhaus oder Business-Fachhandel tätig.
- Du steuerst aktiv Kundenprojekte und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
- Du setzt Deine Fachexpertise ein, um im Projektgeschäfts Absatzerfolge zu generieren.
- Du baust enge Kundenbeziehungen auf und entwickelst Bestandskunden kontinuierlich weiter.
- Du akquirierst aktiv neue Partner und präsentierst die Lösungen beim Kunden.
- Du berichtest an den Head of der Business Unit und wirst an der Profitabilität der BU gemessen (DB- & Umsatzverantwortung).
- Du entwickelst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (u.a. Sales, Marketing) Maßnahmen zur Absatzsteigerung und setzt diese Verkaufsaktionen direkt beim Kunden um.
- Du arbeitest eng mit dem Herstellerverantwortlichen bei KOMSA zusammen.
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Umfangreiches Rabatt-Programm bei namhaften Marken
- KiTa-Zuschuss
- Teamevents… und viel mehr!
Die Übersicht aller unserer Mitarbeiterleistungen findest Du unter: Mitarbeiterleistungen
Deine Qualifikation
- Du hast bereits praktische Erfahrung im Vertrieb von ITK Lösungen, idealerweise von SaaS oder UCaaS-Lösungen gesammelt.
- Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT Systemhäusern oder Fachhandelspartnern, idealerweise aus der Tätigkeit bei einem Hersteller oder im Bereich der Distribution.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich as-a-Service Lösungen und hast großes Interesse, Dich hier weiterzuentwickeln.
- Du hast eine hohe Vertriebsaffinität sowie Freude an der Erstellung und Umsetzung von Vertriebs-/ und Marketingkampagnen.
- Du bist gern auf externen Veranstaltungen und im Außendienst beim Kunden.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.
Focus Sales Manager- SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Focus Sales Manager- SaaS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der ITK-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf SaaS und Vertrieb konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich. Lies Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu vertiefen. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen im SaaS-Bereich übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen, die du verkaufen möchtest. Informiere dich über die spezifischen Angebote von StudySmarter und überlege dir, wie du diese aktiv vermarkten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Focus Sales Manager- SaaS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Focus Sales Manager SaaS eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb von ITK-Lösungen und deine Kenntnisse im Bereich SaaS hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise belegen. Zeige, wie du aktiv zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Branche
Informiere dich gründlich über Software-as-a-Service und aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit SaaS-Lösungen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.