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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker und mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Zuschüsse für Gesundheitsangebote sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen.
Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team.
Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
Fahrradleasing.
Attraktive Corporate Benefits Angebote.
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.
- Kontrolle/Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches.
- Aktive Umsetzung von ROPEX/ROCKSAFE im Verantwortungsbereich.
- Personalführung nach den Grundsätzen des Leadership-Programms.
- Sicherstellung der täglichen Produktionsziele sowie Erfüllung der Produktionspläne.
- Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung.
- Einleitung von Reparaturen an den Produktionsanlagen.
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten um die Produktion sicherzustellen.
- Umsetzung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Produktionsbereich.
- Reduzierung der Qualitätsreklamationen.
- Performancemanagement.
- Weiterqualifizierung.
- Produktbezogener Einsatz der Mitarbeiter.
- Durchführung fachbezogener Unterweisungen.
- Qualifizierung der Mitarbeiter für die Aufgaben entsprechend Funktionsbeschreibung.
Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich.
Führungskompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Kostenorientierte und selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise.
Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Sichere PC-Kenntnisse.
Englischkenntnisse gewünscht.
DirektorIn Arbeitgeber: ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen
Kontaktperson:
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DirektorIn
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Produktionsmanagement und Führung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Produktionsbereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Produktionsmanagement erweitern können, und erwähne diese in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DirektorIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als DirektorIn hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge im Produktionsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Rolle erläuterst. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und zeige, wie du zur Erreichung der Produktionsziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Produktionsziele
Mache dich mit den spezifischen Produktionszielen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
