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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle hochwertige Kunststofftüren und Fenster her und montiere sie vor Ort.
- Arbeitgeber: LINDEMANN ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliches Einkommen, 31 Tage Urlaub und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und arbeite in einem wertschätzenden, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung abgeschlossen und praktische Erfahrung in der Montage oder Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Regionale Montageeinsätze mit fest geregelten Arbeitszeiten und kurzer Freitag.
Deine Aufgaben
- Du stellst hochwertige Kunststofftüren und Fenster in unserer modernen Fertigung her.
- Du montierst die hergestellten Fenster, Hebeschiebetüren, Rollläden, Raffstore-Anlagen und Eingangstüren sowohl in der Sanierung als auch in der Neubaumontage.
- Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen bei Bedarf.
- Du bringst dich aktiv in die Gestaltung deines Arbeitsplatzes ein und sorgst mit deinem Anspruch an deine Arbeit für zufriedene Kunden.
Dein Profil
- Du hast eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Wichtiger als deine Qualifikation ist uns, dass du praktische Erfahrung im Bereich der Fenster- und Türenmontage oder in der Fertigung mitbringst.
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für dein Handeln.
- Du zeigst Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kundenorientierung bei deiner Arbeit.
- Du bist fit im Umgang mit Computern und hast Lust, neue Dinge zu lernen.
Warum wir?
- Sicherheit: Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in herausfordernden Zeiten.
- Feierabend zu Hause: Regionale Montageeinsätze und fest geregelte Arbeitszeiten inkl. kurzer Freitag.
- Unterstützung: Eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die ihr Wissen gern weitergeben.
- Tariftreue: Ein attraktives Einkommen nach Tarif mit zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 31 Tagen Urlaub.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeitervorteilsprogramme, Gesundheitsleistungen, Prämien, uvm.
- Wertschätzung: Eine werteorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur, in der soziale Verantwortung eine wichtige Rolle spielt.
Über uns
Wir sind eines der führenden norddeutschen Unternehmen in Sachen Planung, Projektierung, Bau, Sanierung und Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien jeder Größe. Mit rund 180 Mitarbeitenden steht LINDEMANN seit über 100 Jahren für handwerkliche Qualität, individuellen Service und termintreue Leistung. Eigene Fertigungsstandorte und Montageteams im Bereich Metallbau und Kunststofffensterbau ergänzen unser Portfolio als Komplettdienstleister.
Kontaktperson:
J. Lindemann GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung oder Montage im Bereich Kunststofftüren und Fenster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kunststofftüren und Fenster. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fertigung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs Teamgeist und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du dich aktiv in die Gestaltung deines Arbeitsplatzes einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung oder Montage im Bereich Kunststofftüren und Fenster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung in der Fenster- und Türenmontage oder in der Fertigung. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Verbesserung des Arbeitsplatzes beitragen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamgeist und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Einsatz für Kundenzufriedenheit zeigen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Lindemann GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle praktische Erfahrung in der Montage und Fertigung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Einsatzbereitschaft
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis für die Werte und die Unternehmenskultur von LINDEMANN kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere über ihre Projekte, ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Arbeit.
