Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Immobilienbewertungen und Organisation des Vermarktungsprozesses.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Mitglieder im gesamten Lebenszyklus von Immobilien in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 27 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrabschluss EFZ, Erfahrung im Marketing und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern mit regelmäßigen Teamausflügen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompetent begleitet. Ein Immobilienleben lang. Wir begleiten unsere Verbandsmitglieder während dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom zielgerichteten Erwerb über das umsichtige Halten bis hin zum optimierten Verkauf. Bei uns erhalten Sie die Chance, ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet zu fördern und ihr Potenzial optimal auszuschöpfen.
Ihre Aufgabengebiete:
- Koordination unserer Immobilienspezialisten bei Bewertungs-, Mandats- und Besichtigungsterminen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit der Eigentümerschaft, Verwaltungen, Behörden und Interessenten
- Organisation des Vermarktungsprozesses
- Professionelle Aufbereitung von Verkaufsdokumentationen
- Erstellen von Newslettern, Publikationen und Marketingmassnahmen
Ihr Profil:
- Lehrabschluss EFZ und mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Marketing sowie in der Immobilienbranche von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und Eigenverantwortung
- Organisationsstarke, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute Fremdsprachenkenntnisse (FR/IT/EN) von Vorteil
- Technikversiert
Unsere Vorteile:
- Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Immobilienmarkt Schweiz
- Attraktives Vergütungsmodell (Grosszügiges Grundsalär + vierteljährliches Bonussystem)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Umfassende Unterstützung und Beteiligung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentraler Arbeitsplatz direkt beim Hauptbahnhof Bern
- 27 Tage Ferien
- Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge
Marketing-Coordinator Immobilienvermarktung 100% Arbeitgeber: Grundeigentümer Verband Schweiz
Kontaktperson:
Grundeigentümer Verband Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Coordinator Immobilienvermarktung 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Marketingbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Marketing und in der Immobilienbranche konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Kundenorientierung und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere über StudySmarter und unsere Werte. Überlege dir, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest und welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Coordinator Immobilienvermarktung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Immobilienvermarktung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marketing-Coordinator wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Marketing und in der Immobilienbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da diese Eigenschaften für die Rolle entscheidend sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grundeigentümer Verband Schweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Immobilienvermarktung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Immobilienmarkt und Marketingstrategien vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke gefragt. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Koordination von Besichtigungsterminen und Vermarktungsprozessen erfordert ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte organisiert und koordiniert hast.
✨Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren
Da die Stelle eine teamfähige Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten gespielt hast.