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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Gäste im Alltag mit Herz und Kompetenz.
- Arbeitgeber: Das KZU bietet älteren Menschen ein Zuhause und vielfältige Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder FaBe EFZ und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Parkmöglichkeiten und eigene Kindertagesstätten auf dem Areal.
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung unserer Gäste im Alltag – mit Herz und Kompetenz
- Individuelle, ressourcenorientierte Förderung unserer Tageszentrum-Besucher und deren Angehöriger
- Mitgestaltung und Pflege der Zimmer sowie der Gemeinschaftsräume
- Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf gemeinsam mit dem Pflegeteam
- Arbeitszeiten ausschließlich Montag bis Freitag
- Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste – Ihre Freizeit ist planbar!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder FaBe EFZ
- Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein liebevoller Umgang mit Menschen
- Kreativität, Freude an Bewegung und Begeisterung fürs Basteln – das ist uns besonders wichtig!
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber.
- In unmittelbarer Nähe haben Sie Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Zudem befinden sich auf dem Areal Parkmöglichkeiten sowie eigene Kindertagesstätten in Bassersdorf und Embrach.
Über uns
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Anita Bittner
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess Fabian Wöhrl
Fachfrau/-Mann Gesundheit / Fachfrau/-Mann Betreuung 50-80% Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Kontaktperson:
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/-Mann Gesundheit / Fachfrau/-Mann Betreuung 50-80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des KZU. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Betreuung und Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Da Kreativität und Freude an Bewegung für die Stelle wichtig sind, überlege dir, wie du diese Eigenschaften in das Gespräch einbringen kannst. Vielleicht hast du Ideen für Aktivitäten, die du im Tageszentrum umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/-Mann Gesundheit / Fachfrau/-Mann Betreuung 50-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachfrau/-Mann Gesundheit oder Betreuung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, wie du diese erworben hast. Erwähne gegebenenfalls Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Präsentiere deine Soft Skills: Die Stellenbeschreibung legt Wert auf Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen liebevollen Umgang mit Menschen. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst, indem du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Berufserfahrung anführst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterstützung von Menschen und deinem Umgang mit Herausforderungen im Alltag.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreativ und einfühlsam mit den Gästen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem KZU und seinen Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
