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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonmarketing für Kunden, Terminvereinbarungen und strategische Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem breiten Kundenportfolio und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Arbeitsklima und fixer Lohn ohne Provision.
- Warum dieser Job: Erlebe ein aufregendes Arbeitsumfeld mit viel Selbstständigkeit und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Telemarketing oder Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Telefonmarketing für unser Kundenportfolio (keine Kaltakquise)
- Telefonischer Kontakt mit unseren Kunden
- Terminvereinbarung und Routenplanung für Aussendienstkollegen
- Zielorientierte Bedarfs- und Marktabklärungen bei verschiedenen Projekten
- Strategische Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit Verkauf und Marketing
- Pflege und Aktualisierung unserer Adressdatenbank
Ihr Profil:
- Freude am Telefonieren und dem direkten Kundenkontakt
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Telemarketing und/oder Verkauf
- Affinität zu digitalen Netzwerken und Tools wie LinkedIn, Sales Navigator und Kompass
- Sie arbeiten gerne selbstständig, sind zuverlässig und ein guter Teamplayer
Sprachen
- Deutsch als Muttersprache
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
Perspektiven
- Äusserst spannendes Arbeitsumfeld mit Einblick in die unterschiedlichsten Branchen und Anwendungen
- Hohe Selbständigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolles und familiäres Arbeitsklima
- Fixer Lohn (kein Provisionslohn)
- Zeitgemässe Vorsorgeleistungen
Contact Manager / Call Agent B2B 60 - 80% Arbeitgeber: VEGA Messtechnik AG
Kontaktperson:
VEGA Messtechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contact Manager / Call Agent B2B 60 - 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk auf LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Contact Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Erfahrungen im Telemarketing und Verkauf zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenkontakte aufgebaut und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die digitalen Tools, die wir bei StudySmarter verwenden, wie Sales Navigator und Kompass. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder bereit bist, sie schnell zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Telefonieren betreffen. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contact Manager / Call Agent B2B 60 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position des Contact Managers / Call Agents interessierst. Betone deine Freude am Telefonieren und den direkten Kundenkontakt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine Erfahrungen im Telemarketing oder Verkauf ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Terminvereinbarung belegen.
Zeige deine digitale Affinität: Erwähne deine Kenntnisse in digitalen Netzwerken und Tools wie LinkedIn, Sales Navigator und Kompass. Dies zeigt, dass du mit modernen Arbeitsmethoden vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEGA Messtechnik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da die Position stark auf Telefonmarketing fokussiert ist, solltest du dir einige häufige Gesprächsszenarien überlegen und deine Antworten darauf üben. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Mach dich mit den digitalen Netzwerken und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie LinkedIn und Sales Navigator. Zeige im Interview, dass du diese Plattformen effektiv nutzen kannst, um Kunden zu erreichen und Informationen zu sammeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit dem Verkauf und Marketing umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Dies zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Telemarketing
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Telemarketing oder Verkauf vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
