Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für operative Kriminalanalyse und unterstütze bei spannenden Ermittlungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Polizeikommandos Frauenfeld mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis als Polizist/in und mehrjährige Erfahrung in der Kriminalpolizei erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Schulungen und persönliche Weiterentwicklung im Fachgebiet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Pensum 100 %
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau, operative und personelle Leitung des Dienstzweiges Operative Kriminalanalyse (OpKA)
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Aufgabenerfüllung
- Bearbeitung und Interpretation der analytischen Auswertungen und Visualisierungen
- Bildung von Hypothesen bezüglich der Tätergruppierungen, Straftäter und Delikten
- Empfehlungen, Beratung und Unterstützung der kriminalpolizeilichen Ermittlung
- Bearbeitung von Cold-Case-Delikten
- Konzipierung und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil:
- Polizistin oder Polizist mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige kriminalpolizeiliche Erfahrung
- Hohes analytisches Verständnis
- Vertieftes IT-Verständnis, insbesondere der IT-Analyse Tools
- Freude an der Lehrtätigkeit im Fachgebiet
- Offen für fachspezifische Aus- und Weiterbildungen
- Freude an der Personalführung
Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur im Polizeikommando Frauenfeld
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Fühlen Sie sich angesprochen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Felix Jenni, Dienstchef Kriminaltechnischer Dienst unter der Telefonnummer zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Dienstzweigchefin/dienstzweigchef Operative Kriminalanalyse Arbeitgeber: Kantonspolizei Thurgau
Kontaktperson:
Kantonspolizei Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstzweigchefin/dienstzweigchef Operative Kriminalanalyse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Polizei, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der operativen Kriminalanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Dienstzweigchefin/Dienstzweigchef.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lehrtätigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen konzipieren und durchführen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstzweigchefin/dienstzweigchef Operative Kriminalanalyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine kriminalpolizeiliche Erfahrung und dein analytisches Verständnis hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die operative Kriminalanalyse und deine Freude an der Personalführung darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Thurgau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner kriminalpolizeilichen Erfahrung und deinem analytischen Verständnis. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein IT-Verständnis
Da ein vertieftes IT-Verständnis gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Analyse-Tools zu sprechen. Mache deutlich, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um analytische Auswertungen durchzuführen.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position auch Personalführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Dienstzweig Operative Kriminalanalyse oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
