Senior Website Manager (w/m/d)
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Ludwigsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Drees & Sommer SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung für unsere Corporate Website.
  • Arbeitgeber: Drees & Sommer gestaltet eine nachhaltige Zukunft in Immobilien, Energie und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsboni.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Trends und arbeite in einem kreativen, interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im Marketing und 7 Jahre Erfahrung im Website-Management.
  • Andere Informationen: Attraktive Rabatte und KITA-Zuschuss für eine bessere Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.

Als Senior Website Manager:in übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Corporate Website. Ihr Ziel ist es, unsere Marke optimal für alle Nutzer erlebbar zu machen, die Website auf die Unternehmensziele abzustimmen und digitale Trends zu integrieren. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen.

  • Strategische und operative Verantwortung für die Corporate-Website von Drees & Sommer
  • Beraten interner Stakeholder zur optimalen Gestaltung von Inhalten und Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation, u.a. auch für Länder- und Beteiligungsseiten
  • Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung
  • Steuern externer Agenturen
  • Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Website durch Erstellen von Auswertungen und Handlungsempfehlungen
  • Verbesserung der Sichtbarkeit der Website in Zusammenarbeit mit der SEM-Manager:in
  • Identifizieren und integrieren neuer Technologien und Trends, um die Website kontinuierlich und nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Führen von Projekten wie Relaunches, Implementierung neuer Features oder die Integration von Drittanbietersystemen

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Marketing. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website-Management oder in einer vergleichbaren Rolle. Expertise im Umgang mit Tools wie Google Analytics 4 (GA4) und TYPO3, Erfahrung im Umgang mit Hotjar von Vorteil. Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2). Analytische Denkweise, Kreativität sowie hohe Berater- und Problemlösungskompetenz. Flexibilität und Organisationstalent.

Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.

Senior Website Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Drees & Sommer SE

Drees & Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeitsleben bereichern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Förderung durch die Drees & Sommer Academy und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeitet.
Drees & Sommer SE

Kontaktperson:

Drees & Sommer SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Website Manager (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Drees & Sommer in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Website Managers.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Drees & Sommer. Überlege, wie du mit deiner Rolle als Senior Website Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bereite konkrete Ideen vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.

Bleibe über digitale Trends informiert

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Web-Management und digitale Technologien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv neue Trends identifizieren und integrieren kannst, um die Website kontinuierlich zu verbessern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da Kenntnisse in Tools wie Google Analytics 4 und TYPO3 gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Website Manager (w/m/d)

Strategisches Denken
Content-Management
Kenntnisse in Google Analytics 4 (GA4)
Erfahrung mit TYPO3
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Beraterkompetenz
Problemlösungskompetenz
Projektmanagement
Flexibilität
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in SEM
Technologisches Verständnis
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Drees & Sommer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Senior Website Manager:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Website-Management, Content-Management-Systemen und analytischen Tools wie Google Analytics 4.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen und operativen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Corporate Website beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Drees & Sommer legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Senior Website Manager:in umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Website-Management demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du digitale Trends erfolgreich integriert hast.

Kenntnisse über relevante Tools

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Google Analytics 4 und TYPO3 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools genutzt hast, um die Performance von Websites zu analysieren und zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Zielen für die Corporate Website. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

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