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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Produkte, lerne alles Wichtige on-the-job.
- Arbeitgeber: Jobs-ohne-Ausbildung gibt jedem eine Chance, unabhängig von der Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene durchschnittlich 3.350€ mit hohen Provisionen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Ausbildung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezielle Ausbildung erforderlich, nur die richtige Einstellung und Motivation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und wähle deine Zukunft selbst!
Du hast keine Ausbildung? Du hast vielleicht noch keine Ahnung, was du beruflich machen möchtest? Kein Problem, Jobs-ohne-Ausbildung bietet jedem eine Chance! Die richtige Einstellung bringst du mit, alles Fachliche lernst du von uns.
Als Kundenberater (m/w/d) verdienst du durchschnittlich 3.350€ aufgrund der hohen Provisionen.
CHOOSE YOUR FUTURE!
Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) - auch ohne Ausbildung Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) - auch ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Du kannst auch Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Lernbereitschaft! Da keine spezielle Ausbildung erforderlich ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Rolle des Kundenberaters zu erfahren. Manchmal können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, also sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater / Verkäufer (m/w/d) - auch ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du deine persönlichen Stärken und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen des Unternehmens darstellen kannst.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Kundenberater interessierst. Betone deine Bereitschaft zu lernen und deine positive Einstellung, auch wenn du keine formale Ausbildung hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften hervorhebst. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika können wertvoll sein, um deine Eignung zu zeigen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für die Position als Kundenberater interessierst. Deine Begeisterung und Motivation sind entscheidend, besonders wenn du keine formale Ausbildung hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in diesem Unternehmen arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Kundenberater sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, auch wenn sie nicht aus einer beruflichen Erfahrung stammen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
