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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohnenden im Alltag und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein unterstützendes Umfeld für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung oder Gesundheit erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrung in der Begleitung von kognitiv beeinträchtigten Menschen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
Sie unterstützen unsere Bewohnenden individuell: im agogischen oder pflegerischen Bereich, im Gestalten des Alltags und der Freizeit. Einige Bewohnende sind pensioniert und können das Angebot der integrierten Tagesstätte nutzen. Sie anerkennen die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden. Eigenverantwortliches und selbst bestimmtes Leben ist zentral in unserem Betreuungskonzept.
Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe B) oder Gesundheit (FaGe).
- Sie verfügen im Idealfall über Berufspraxis in der Begleitung von kognitiv beeinträchtigten Menschen im Kontext Wohnen.
- Sie schätzen flexible Arbeitszeiten.
- Sie sind hoch motiviert, körperlich und psychisch belastbar.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse, Führerausweis sehr erwünscht.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Fachangestellte Wohngruppe 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachangestellte Wohngruppe 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnenden, insbesondere im agogischen und pflegerischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die individuellen Fähigkeiten der Menschen anerkennst und wertschätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Betreuungskonzept zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten vor. Überlege dir, wie du deine eigene Flexibilität unter Beweis stellen kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse aktiv im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um die Lebensqualität der Bewohnenden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachangestellte Wohngruppe 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung oder Gesundheit sowie relevante Berufserfahrungen in der Begleitung von kognitiv beeinträchtigten Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit den Bewohnenden interessierst und wie du deren individuelles Leben unterstützen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weiteren Nachweisen wie Zeugnissen oder Referenzen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Bedürfnisse von kognitiv beeinträchtigten Menschen und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden anerkennst und wertschätzt.
✨Zeige deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten geschätzt werden, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In diesem Job ist körperliche und psychische Belastbarkeit wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist. Dies wird dein Engagement und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Demonstriere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Technologien zu teilen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job einsetzen kannst, um die Betreuung der Bewohnenden zu verbessern.
