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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für zukünftige Stellen und Mitgestaltung des Unternehmens.
- Arbeitgeber: LINDEMANN ist ein führendes norddeutsches Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und verbessere den Arbeitsalltag für zufriedene Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und individuellem Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gern prüfen wir deine Unterlagen auch in dem Fall, dass keine passende Stelle aktuell ausgeschrieben ist. Denn manchmal entstehen Bedarfe kurzfristig oder es werden neue Stellen erst aufgrund von qualifizierten Bewerberprofilen geschaffen.
Fühlst du dich von unserer Unternehmensphilosophie angesprochen und möchtest gern Teil unseres Teams werden, dann bewirb dich initiativ.
Wenn du Lust hast das Unternehmen aktiv mitzugestalten, Lösungen für zufriedene Kunden und Bauherren umzusetzen und den Arbeitsalltag durch Optimierungen einfacher zu machen, dann bist du bei LINDEMANN genau richtig.
Wir schnüren dir ein attraktives Vergütungspaket: auf Grundlage des Tarifvertrages im Bauhauptgewerbe mit vielseitigen Zusatzmodulen (u.a. Sport, Gesundheit, Weiterbildung, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung).
Als Familienunternehmen unterstützen wir bei Herausforderungen im familiären Umfeld. Dazu zählen u.a. flexible Arbeitszeiten und die Option für mobiles Arbeiten.
Wir sind eines der führenden norddeutschen Unternehmen in Sachen Planung, Projektierung, Bau, Sanierung und Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien jeder Größe. Mit rund 180 Mitarbeitenden steht LINDEMANN seit über 100 Jahren für handwerkliche Qualität, individuellen Service und termintreue Leistung. Eigene Fertigungsstandorte und Montageteams im Bereich Metallbau und Kunststofffensterbau ergänzen unser Portfolio als Komplettdienstleister.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: J. Lindemann GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
J. Lindemann GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensphilosophie von LINDEMANN. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt und welche Werte es vertritt, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von LINDEMANN, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Bedarfe zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Vorschläge mitzubringen, wie du zur Optimierung des Arbeitsalltags beitragen kannst. Zeige Initiative und Kreativität, um zu verdeutlichen, dass du aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens. Auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist, kann deine Vielseitigkeit dazu führen, dass neue Möglichkeiten geschaffen werden, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LINDEMANN und ihre Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Individuelle Bewerbung: Gestalte deine Initiativbewerbung individuell. Betone, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Fähigkeiten du einbringst, um das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach einigen Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Lindemann GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über LINDEMANN informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass deine Unterlagen gut strukturiert und ansprechend sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind und deine Qualifikationen sowie deine Motivation für das Unternehmen hervorheben.
✨Sei bereit, deine Ideen zu teilen
Da LINDEMANN Wert auf aktive Mitgestaltung legt, solltest du im Interview bereit sein, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du zur Optimierung des Arbeitsalltags beitragen könntest und welche Lösungen du für zufriedene Kunden und Bauherren siehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es sinnvoll, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung.
