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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und sorge für das Wohl deiner Bewohner.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem kooperativen Führungsstil in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen sowie eine tolle Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen dafür, dass Ihr Team sich wohlfühlt und jeder weiß, was zu tun ist.
- Sie beraten Neu- und Bestandskunden.
- Sie steuern den Pflege- und Betreuungsprozess.
- Sie pflegen den Kontakt zu Netzwerkpartnern, wie z. B. Krankenhäusern und Arztpraxen.
- Sie begleiten kaufmännische Prozesse, z. B. die Abrechnung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung nach WTGB bzw. LPersVO oder vergleichbarer Abschluss.
- Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre.
- Führungserfahrung.
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte.
- Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Tolles Einarbeitungskonzept.
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann.
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Work-Life-Balance.
- Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/x) in Bad Mergentheim Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/x) in Bad Mergentheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die advita Pflegedienst GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erhalten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und deinen kooperativen Führungsstil in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten und die Anforderungen an die Pflegekräfte verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen zur Verbesserung des Pflege- und Betreuungsprozesses präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/x) in Bad Mergentheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fachkenntnisse in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, deinen kooperativen Führungsstil und deine Entscheidungsfreude ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Pflegedienstleitung passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Netzwerkpartnern und Kunden wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
