Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting, Reporting & Controlling und entwickle Berichte weiter.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit Wachstumsperspektiven in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Büros und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und 5 Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind im Accounting, Reporting & Controlling zuhause und möchten Ihre breit gefächerte Expertise in einem professionellen, mittelständischen Unternehmen mit spannenden Wachstumsperspektiven einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
STANDORT: Frankfurt am Main
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens.
- Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB für alle operativen Gesellschaften.
- Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für unseren Konzern.
- Ansprechpartner:in für unsere internationalen Tochtergesellschaften in Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen.
- Qualitätssicherung der Einzelabschlüsse sowie Beratung der lokalen Finance-Teams.
- Erstellung von Analysen und Reports für das Group Management.
- Begleitung von Jahresabschlussprüfungen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
- Übernahme von Sonderprojekten, z. B. im Beteiligungscontrolling oder bei der Digitalisierung von Reportingprozessen.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Tax.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf HGB-Konsolidierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Konsolidierungs-Tools ist ein Plus.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Teamplayer mit klarer Kommunikation und ausgeprägtem unternehmerischen Denken.
UNSER ANGEBOT:
- Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Mittelstandsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem professionellen und kollegialen Team.
- Moderne Büros im Herzen von Frankfurt (Westend-Süd) mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen.
Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Manager Group Accounting, Reporting & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor
Kontaktperson:
Talentor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Accounting, Reporting & Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Accounting und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen HGB-Konsolidierungsfragen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Arbeitsstil zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Accounting, Reporting & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und deine Kenntnisse in HGB-Konsolidierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Accounting, Reporting und Controlling angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB-Konsolidierung und Finanzberichterstattung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen im Rechnungswesen oder bei der Erstellung von Berichten erfolgreich gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsperspektiven
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und den nächsten Schritten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
