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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und kaufmännisch, erstelle Angebote und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Anlagen- und Schaltschrankbau in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 55.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung im Kundenkontakt und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding-Programm mit Mentoren und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Elektrotechnik für den Unternehmensstandort Dresden.
Das erwartet Sie - Ihre Benefits:
- Gehaltspaket: Bis zu 55.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiches Onboarding-Programm mit eigenen Mentoren
- Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing zur Privatnutzung
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreier Parkplatz
- und vieles mehr…
Ihre Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Beratung des Kundenstammes, selbständige Erstellung von kunden- und projektspezifischen Angeboten
- Betreuung und Erweiterung des Kundenkreises
- Analyse und Bewertung von Kundenanfragen
- Nachverfolgung neuer Angebote
- Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kunden bis zum Vertragsabschluss und Übernahme der Kundenbetreuung im Auftragsfall
- Auftragsbezogene Zusammenarbeit mit Kollegen aus Projektierung, Einkauf, Fertigung und Geschäftsleitung und Unterstützung bei der Außenkommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Unterstützung bei Kundenterminen
- Aktive Mitarbeit am Unternehmenserfolg und Mitgestaltung einer erfolgreichen Zukunft
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik, Techniker, Meister oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Für diese Position angemessene Berufserfahrung im Kundenkontakt sowie der Kalkulation und Angebotserstellung von elektrischen Schaltanlagen oder ähnlichen Produkten
- Kenntnisse im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen wären ideal
- Spaß an der Kommunikation mit Menschen und Entscheidern aus dem B2B Umfeld, Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, CRM Systemen und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
Diese Mischung macht’s. Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet.
Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen im technischen Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und in der Angebotserstellung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen und mehr über die Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich Angebote erstellt und Verhandlungen geführt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Onboarding-Programm stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
