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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifie et organise les chantiers, encadre le personnel et assure la sécurité.
- Arbeitgeber: Multi Personnel est une agence reconnue depuis 40 ans dans le recrutement de personnel.
- Mitarbeitervorteile: Opportunité de travailler sur des projets variés et de développer des compétences en gestion.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets de construction impactants.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de contremaître ou équivalent, 4 ans d'expérience en bâtiment ou génie-civil.
- Andere Informationen: Contacte Anne Rial pour toute question, elle est là pour t'aider !
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Nous souhaitons recruter un/e contremaîtres bâtiment/génie-civil. Mission : Organiser et planifier le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux. Encadrer le personnel sur le chantier et les apprenti-e-s en formation. Rédiger des rapports de travail, établir des décomptes d’horaires. Assurer la communication sur le chantier entre toutes les parties concernées par les travaux. Surveiller l’avancement des tâches à chaque étape de la construction. Assurer la sécurité des ouvriers, faire respecter les prescriptions sur le chantier et aux alentours. Veiller au respect des délais et des budgets. Lire les plans et consulter le dossier technique d’un projet de construction ou de rénovation (routes, canalisations, immeubles, etc). Cultiver un esprit d’équipe exceptionnel et veiller au respect des valeurs qui font notre force. Favoriser une collaboration harmonieuse entre les différents acteurs du chantier. Assumer diverses responsabilités sous la direction du responsable d’exploitation. Profil Titulaire d’un diplôme de contremaître ou une formation jugée équivalente. Expérience de plus de 4 années dans le domaine du bâtiment ou du génie-civil. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. Capacité à motiver et fédérer des équipes. A l’aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous maîtrisez le français à l’oral et les bases élémentaires nécessaires à l’écrit. Sensibilisation et formation aux mesures liées à la santé et la sécurité au travail. Permis de conduire. Ton interlocutrice : Ton contact pour ce poste est Anne Rial. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée ! Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
Contremaître bâtiment/génie-civil Arbeitgeber: Multi Personnel
Kontaktperson:
Multi Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contremaître bâtiment/génie-civil
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur Multi Personnel et leur approche dans le secteur du bâtiment et du génie-civil. Comprendre leurs valeurs et leur culture d'entreprise te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de chantiers. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as réussi à motiver ton équipe ou à respecter des délais serrés.
✨Tip Number 3
Mets en avant ta capacité à lire et interpréter des plans techniques. Si possible, apporte des exemples de projets antérieurs où cette compétence a été cruciale pour le succès du chantier.
✨Tip Number 4
N'hésite pas à poser des questions pertinentes à Anne Rial lors de l'entretien. Cela montrera ton intérêt pour le poste et ta volonté de t'impliquer dans l'équipe dès le départ.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contremaître bâtiment/génie-civil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de contremaître bâtiment/génie-civil. Cela t'aidera à adapter ton CV et ta lettre de motivation en fonction des attentes de Multi Personnel.
Mettre en avant ton expérience: Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne tes expériences pertinentes dans le domaine du bâtiment ou du génie-civil. Mentionne spécifiquement les projets sur lesquels tu as travaillé, ainsi que tes compétences en gestion d'équipe et en respect des délais.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta capacité à encadrer une équipe. Explique comment tu peux contribuer à la culture d'équipe et au respect des valeurs de Multi Personnel, tout en mettant en avant ta maîtrise des outils informatiques.
Relire et vérifier: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents. Assure-toi qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire, et que toutes les informations sont correctes. Une présentation soignée montre ton sérieux et ton professionnalisme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitest
✨Prépare-toi à parler de ton expérience
Sois prêt à discuter en détail de tes 4 années d'expérience dans le bâtiment ou le génie-civil. Prépare des exemples concrets où tu as planifié et organisé des chantiers, ainsi que des situations où tu as dû encadrer une équipe.
✨Montre ta capacité à lire des plans
Il est essentiel de démontrer ta capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. Prépare-toi à expliquer comment tu as utilisé ces compétences dans des projets précédents.
✨Mets en avant tes compétences en communication
La communication sur le chantier est cruciale. Prépare des exemples où tu as assuré la communication entre les différentes parties prenantes et comment cela a contribué à la réussite du projet.
✨Démontre ton sens des responsabilités
Sois prêt à discuter de ta capacité à respecter les délais et les budgets. Partage des exemples où tu as dû faire face à des défis et comment tu as géré ces situations tout en assurant la sécurité des ouvriers.
