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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Scrum-Team und übernehme Verantwortung vom Konzept bis zum Release.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group ist ein Great Place to Work® und fördert kreative Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Erfolgsgeschichte von Millionen Selbständigen in Deutschland bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in C#, .NET und idealerweise C++ sowie einen Hochschulabschluss in Informatik oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Wir bieten ein professionelles Miteinander und legen Wert auf Exzellenz und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort. Für eines unserer Scrum Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Senior Softwareentwickler:in C# (d/m/w) für unseren Standort in Freiburg. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Büro, sondern auch flexibel im Homeoffice.
Exzellenz, Verantwortung und ein professionelles Miteinander sind unser Fundament für langjährig erfolgreiche Lösungen. Auf Basis von C# und C++ entwickeln wir Desktop Software wie Lexware lohn+gehalt, reisekosten, fehlzeiten.
DAS ERWARTET DICH:
- Software vom Konzept bis zum Erfolg: Mit deinem Team trägst du die Verantwortung für die Implementierung bis hin zum Release.
- Anspruchsvoller Code und ein hoher Qualitätsanspruch: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln.
- Verantwortung und Gemeinschaft: Als Teil eines Scrum Teams entwickelst und optimierst du unser Produkt Lexware lohn+gehalt kontinuierlich weiter.
- Kundenzentrierung: Bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe hast du unsere Kund:innen im Fokus.
- Eine erfüllende Mission: Mit unseren Produkten und Lösungen unterstützen wir bei Lexware Millionen Selbständige und Kleinunternehmen in Deutschland dabei, digital erfolgreich zu sein.
DAS BRINGST DU MIT:
- Als leidenschaftliche:r Entwickler:in hast du bereits mehrjährige Erfahrung im Designen und Implementieren von Softwarekomponenten sammeln können und kennst dich sehr gut mit C#, .NET sowie idealerweise mit C++ und SQL aus.
- Die Arbeit in agilen Teams ist dir geläufig, du bist selbstorganisiert, kommunikationsstark, denkst analytisch und konzeptionell und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Mit deinen sehr guten Deutsch- (min. C1) und guten Englischkenntnissen fällt es dir leicht die Themenbereiche des entsprechenden Produktes zu verstehen.
- Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Senior Software Developer Lexware Produkte Personal (d/m/w) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer Lexware Produkte Personal (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte, insbesondere Lexware lohn+gehalt. Verstehe die Herausforderungen, die unsere Kunden haben, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C#, .NET und idealerweise auch in C++ und SQL auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären und zu verteidigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir in Scrum-Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in agilen Umgebungen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer Lexware Produkte Personal (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit C#, .NET, C++ und SQL. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Haufe Group und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Exzellenz, Verantwortung und einem professionellen Miteinander beitragen kannst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Senior Softwareentwickler:in. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und zur Implementierung von Softwarekomponenten zu beantworten.
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Da du Teil eines Scrum-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Scrum verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kundenzentrierung betonen
In deinem Interview solltest du betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Produkten oder Prozessen beigetragen hast, um den Kunden besser zu bedienen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit im Team zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du komplexe technische Konzepte verständlich für Nicht-Techniker erklärt hast.
