Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit internationaler Präsenz und 1700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Accounting.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges mittelständisches High-Tech Industrieunternehmen, mit Hauptsitz im Zürcher Oberland. Das Unternehmen ist familiengeführt und beschäftigt weltweit etwa 1700 Mitarbeiter (240 in der Schweiz). Aufgrund eines Abgangs suchen wir für das Headquarter eine herausragende Führungspersönlichkeit mit exzellenten Stakeholder-Management Skills als Head Accounting.
Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, das operative Tagesgeschäft zu leiten, sondern auch aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und eine Business Partner Rolle wahrzunehmen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR für drei Schweizer Gesellschaften einschliesslich der Holding.
- Aktive Mitarbeit beim Tagesgeschäft einer Schweizer Gesellschaft.
- Führen des Finanzbuchhaltungsteams sowie Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und deren Performance Reviews.
- Ansprechpartner für externe Prüfer, zuständig für die Einhaltung aller relevanten Prüfungs- und Compliance-Anforderungen (IKS).
- Sicherstellung der Transparenz im finanziellen Reporting.
- Review und Mitarbeit beim Erstellen der statutarischen Finanzabschlüsse.
- Erstellung von Steuerdeklarationen (MwSt., EU MwSt., direkte Steuern) in enger Zusammenarbeit mit dem CFO.
- Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practice in Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner und CFO.
- Business Partner des Managing Directors für die Schweizer Gesellschaft, darin inbegriffen sind die Budgetierung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH / Uni), idealerweise mit Fokus Accounting oder eine Weiterbildung auf Stufe Fachausweis.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung der vollumfänglichen Buchhaltung, in einem internationalen industriellen Konzernumfeld.
- Führungserfahrung sowie Abschlusssicherheit nach SWISS GAAP oder IFRS wird vorausgesetzt.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Exzellente SAP und Excel Kenntnisse.
- Kommunikative, durchsetzungsstarke und vernetzt denkende Persönlichkeit, die gerne operativ tätig ist und Prozessoptimierungen vornimmt.
Es handelt sich um eine ausgesprochen vielseitige Position. Wenn Sie ein Macher-Persönlichkeit sind, die neben operativen Aufgaben auch die Führung eines Teams und die Optimierung von Prozessen schätzt, nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich.
Head of Accounting 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei internationalen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teammanagement-Fähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und dein Team weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Struktur. Verstehe, wie die Buchhaltung in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist, und sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst. Überlege dir Strategien, um Vertrauen aufzubauen und Konflikte zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Accounting wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Swiss GAAP oder IFRS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Stakeholder-Management Skills und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Buchhaltungsteams und zur Erstellung von Abschlüssen nach Swiss GAAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Branche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist, und überlege, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle exzellente Stakeholder-Management Skills erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.