IT-Riskmanager (m/w/d) Hybrid / Home Office Jetzt bewerben
IT-Riskmanager (m/w/d) Hybrid / Home Office

IT-Riskmanager (m/w/d) Hybrid / Home Office

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage risks, oversee incident response, and support IT crisis management.
  • Arbeitgeber: Join an innovative international company in Defence and Space technology.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work model with flexible home office options.
  • Warum dieser Job: Be part of a cutting-edge team making a real impact in IT security.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in risk management and IT security is essential.
  • Andere Informationen: Full-time position with a 35-hour work week.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen, das sich durch hochtechnologische Innovationen im Bereich Defence and Space hervorhebt. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einen Mitarbeiter im Bereich Risikomanagement & Informationssicherheit (m/w/d) , der sich für unseren Mandanten in Freiburg einsetzt. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit – 35 Std. Woche vergeben.

Aufgaben:

  1. Risikomanagement
  2. Verantwortung über den Bereich Incident Response
  3. Aufbau und Betreuung des IT-Krisenmanagements
  4. Weiterentwicklung und Betreuung des Business Continuity Managements
  5. Aktualisierung und Wartung bestehender Prozesse
  6. Operative und strategische Unterstützung des IT-Sicherheitsteams
  7. Administrative Unterstützung des Sicherheitsbevollmächtigten
  8. Unterstützung des Datenschutzes

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IT-Riskmanager (m/w/d) Hybrid / Home Office Arbeitgeber: DIS AG

Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Hybrid- und Home-Office-Möglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich IT-Risikomanagement macht.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Riskmanager (m/w/d) Hybrid / Home Office

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Risikomanagement und Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen kennst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Defence and Space. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in diesem Sektor zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der IT-Sicherheit unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Krisenmanagementplans oder die Verbesserung von Sicherheitsprozessen umfassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Home Office oder hybrid. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast und welche Tools und Methoden du nutzt, um effektiv im Team zu kommunizieren und Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Riskmanager (m/w/d) Hybrid / Home Office

Risikomanagement
Incident Response
IT-Krisenmanagement
Business Continuity Management
Prozessoptimierung
IT-Sicherheit
Administrative Unterstützung
Datenschutz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Innovationsansätze im Bereich Defence and Space und welche Rolle Risikomanagement dabei spielt.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Riskmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Risikomanagement und in der Informationssicherheit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Risikomanagement und deine Fähigkeit zur Unterstützung des IT-Sicherheitsteams darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Business Continuity Managements beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT-Riskmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Riskmanagers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Risikomanagement und Incident Response erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie IT-Sicherheit, Krisenmanagement und Business Continuity Management. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen kennst und darüber sprechen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsteam erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-03

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