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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen in einem modernen Gebäude.
- Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Langen Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d).
Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen.
Das machen Sie bei uns:
- Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude
- Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen
- Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus
- Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert
- Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
- Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
- Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung
- Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Elektroinstallateur Arbeitgeber: Angryjobs.de
Kontaktperson:
Angryjobs.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroinstallateur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroinstallateur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Apleona Mitte-West GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Elektroinstallateur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen passen. Betone auch deine kundenorientierte Denkweise.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angryjobs.de vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroinstallateur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Anlagen und deren Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Stelle erfordert eine kundenorientierte Denkweise. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.
✨Informiere dich über Apleona
Recherchiere über die Apleona Mitte-West GmbH und ihre Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und wie du zur Optimierung ihrer technischen Anlagen beitragen kannst.
✨Frage nach dem Onboarding-Programm
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Onboarding-Programm an. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
