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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis in unserem Restaurant.
- Arbeitgeber: NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren mit frischen Fischspezialitäten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Nacht- oder Feiertagsarbeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Hagen begeistert NORDSEE seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team dazugehören. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!
Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:
- Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
- Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
- Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
- Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management
Neben der Freude am Fisch hast du:
- Begeisterung für die Gastronomie
- Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
- Organisationstalent mit Blick für Details
- Gültige AEVO von Vorteil
- Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
- Frischen Wind und Offenheit für Neues
Neben dem Fisch haben wir:
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
- Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com! Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Valentin Petcu.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp.
Restaurant Manager Schichtleitung Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager Schichtleitung Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei NORDSEE sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NORDSEE. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lerne mehr über ihre Werte und das Team. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst und welche Beispiele du nennen möchtest, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Sei im Gespräch authentisch und teile deine Leidenschaft für frische Fischspezialitäten und den Umgang mit Gästen. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager Schichtleitung Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über NORDSEE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die NORDSEE und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Organisationstalent zur Position des Restaurant Managers passen.
Persönliche Note: Nutze die Möglichkeit, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen in deiner Bewerbung zu betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
Verwende den Bewerbungsassistenten: Nutze den bereitgestellten Bewerbungsassistenten von NORDSEE, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Restaurant Manager Schichtleitung Verantwortung übernimmst, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über die speziellen Fischspezialitäten und Dienstleistungen von NORDSEE. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für das Produktangebot hast und wie du die Gäste darüber informieren und begeistern kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von NORDSEE, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion beziehen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
