Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Energiewirtschaft und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BTC AG ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten eine Duz-Kultur auf allen Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Projektmanagementerfahrungen durch unsere Vielfalt an energiewirtschaftlichen Projekten auf das nächste Level zu heben. Ob SAP-Transformationen, Einführung unseres SAAS-Produkts für den Messstellenbetrieb oder Umsetzung von marktbezogenen oder regulatorischen Anforderungen in den Systemen von Netzbetreibern und Stadtwerken - Abwechslung und Herausforderungen sind garantiert.
Das erwartet dich:
- Du bist Teil unseres 10-köpfigen über mehrere BTC-Standorte verteilten Teams mit Consultants und Projektmanager*innen mit Fokus auf energiewirtschaftliche Projekte.
- In deiner Rolle leitest du ein oder parallel mehrere externe IT-Projekte, angefangen von kleineren Projekten mit 5 Personen bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Projektbeteiligten und einer Dauer von bis zu 2 Jahren, z. B. Konzeption und Umsetzung für den Wechsel von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities.
- Du bist anpassungsfähig beim Einsatz der methodischen Projektmanagement-Standards für das jeweilige Kundenprojekt und kannst PMI Elemente genauso einsetzen wie agile Standards.
- Je nach Projektgröße übernimmst du selbst administrative Aufgaben, wie die Zeiterfassung oder wirst von einem Projektmanagement-Office (PMO) bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt.
- Du setzt je nach Bedarf modernste Technologien und Methoden ein, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern, z. B. MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote, Jira.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT Projektleiter*in im Umfeld der Energiewirtschaft.
- Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 oder Scrum.
- Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen.
- Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen.
- Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse) um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage / Woche).
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team.
- Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement.
- Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice, abhängig auch von den Anforderungen der Projektkunden.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen.
- Für dein Wohlbefinden: Online-Präventionskurse (z.B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozialberatung, (E-)Bike Leasing, Hansefit.
Dein Bewerbungsprozess:
- Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“.
- Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich.
- Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage.
- 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle).
- Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage.
Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.
IT Projektleiter *in (m/w/d) / Projektmanager *in (m/w/d) Energiewirtschaft - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter *in (m/w/d) / Projektmanager *in (m/w/d) Energiewirtschaft - Projektmanagement, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und Energiewirtschaft konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere über SAP-Transformationen und agile Methoden, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über Weiterbildungsangebote, die für die Position von Bedeutung sind, wie SAP Activate oder DevOps-Tools, und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter *in (m/w/d) / Projektmanager *in (m/w/d) Energiewirtschaft - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als IT Projektleiter*in im Bereich Energiewirtschaft. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Achte darauf, Begriffe wie PMI, Scrum, RACI und agile Methoden in deiner Bewerbung zu verwenden. Dies zeigt, dass du mit den geforderten Methoden vertraut bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du Stakeholder erfolgreich geführt und Konfliktsituationen gelöst hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der zielgruppenorientierten Kommunikation zu demonstrieren.
Motivation und Lernbereitschaft betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du bereit bist, dich methodisch und fachlich weiterzubilden. Dies könnte beispielsweise die Bereitschaft zur Weiterbildung in SAP Activate oder DevOps-Tools umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden erfordert, solltest du dich mit beiden Ansätzen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über die Energiewirtschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da du in einem verteilten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.