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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, bestelle frische Produkte und sorge für Ordnung im Laden.
- Arbeitgeber: Migros-Gruppe: Eine starke Marke im Detailhandel mit hohen Standards.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, faire Löhne und 10% Rabatt auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung, lerne viel und kämpfe gegen Food Waste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
- Andere Informationen: Online-Bewerbungen sind erforderlich; flexible Arbeitszeiten möglich.
Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
- Kasse bedienen und abrechnen.
- Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel). Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Probearbeiten.
- Fachgespräch.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Herr Gianluca Morciano, Recruiter Verkauf Ostschweiz.
Assistent*in Filialleitung Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel, insbesondere im Bereich frische Lebensmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Qualität und Frische hast und bereit bist, innovative Ideen zur Reduzierung von Food Waste einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und -anleitung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Betone, dass du auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bereit bist zu arbeiten und dass du die Herausforderungen im Detailhandel schätzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Migros-Gruppe. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Verstehe, was Denner als Marke ausmacht und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter haben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Detailhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit frischen Produkten und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Assistenten der Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für frische Produkte ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal von Denner ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen im Detailhandel und wie du diese in die Rolle als Assistent*in Filialleitung einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Da die Stelle einen starken Fokus auf frische Lebensmittel hat, solltest du Beispiele nennen können, die deine Begeisterung für frische Produkte und deinen Umgang damit zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Assistent*in wirst du Mitarbeitende anleiten und fördern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Die Stelle erfordert möglicherweise Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten. Zeige deine Bereitschaft und Flexibilität, auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
