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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte neue Märkte und Produkte mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Bildungsinstitut, das Innovation und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Prozesses und forme die Zukunft der Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Innovationsmanagement ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser spannenden Funktion gestalten Sie gemeinsam mit der Leiterin Business Development die Entwicklung von neuen Märkten und Produkten. Zu Ihrer Aufgabe gehören die aktive Unterstützung bei der Identifizierung von Geschäftsbereichen und -potenzialen, die Marktbeobachtungen und das Erkennen/Bewerten von Trends. Sie lancieren Markttests und integrieren Nutzerfeedbacks in die interaktive Weiterentwicklung.
Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse setzen Sie bei der Erarbeitung, Aufbereitung und Analyse von Daten / Unterlagen für die Entscheidungsfindung auf Stufe der Geschäftsleitung ein. Diese Herausforderung, die hohen Ansprüche an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Flair für technisch-kommerzielle Problemstellungen stellt, bietet sich einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit mit einem sehr guten Hochschulabschluss, beispielsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften.
Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind ein Macher und wollen gestalten. Sie können Prioritäten setzen und sind beweglich im Denken und Handeln. Wenn Sie ein starker Teamplayer sind, berufliche Erfahrung im Innovationsmanagement und in der Umsetzung von Projekten mitbringen und bereits die zukunftsweisenden Tools und Instrumente nutzen, dann sind Sie bestens für diese Position gerüstet.
Ergreifen Sie die Chance, tatkräftig die Zukunft eines national tätigen und erfolgreich positionierten Bildungsinstitutes mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unternehmensentwickler*in Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensentwickler*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Unternehmensentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungssektor und im Innovationsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, da dies in der Rolle des Unternehmensentwicklers*in entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensentwickler*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Unternehmensentwickler*in eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Innovationsmanagement und deine analytischen Fähigkeiten hervor.
Betone deine Soft Skills: In der Bewerbung solltest du besonders auf deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamarbeit eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Unternehmensentwickler*in dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Marktbeobachtung, Trendanalyse und Innovationsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Ansprüche an die Kommunikationsfähigkeit stellt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
