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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsleitung in rechtlichen Angelegenheiten und prüfe Arbeitslosigkeitsfälle.
- Arbeitgeber: Das AWA ist ein dynamisches Dienstleistungszentrum mit 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Rechtswissenschaften und Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) mit rund 200 Mitarbeitenden ist ein dynamisches öffentliches Dienstleistungszentrum mit einem breitgefächerten Themengebiet. Es erfüllt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Arbeitsinspektorat, Arbeitslosenkasse sowie arbeitsmarktliche Massnahmen. Zudem ist das AWA verantwortlich für die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren.
Für unseren Rechtsdienst suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen.
Diese Aufgaben wirken auf Dich motivierend:
- Du berätst die Geschäftsleitung des Amtes in allen rechtlichen Angelegenheiten.
- Umsetzung des Vollzugs der nationalen und kantonalen Gesetzgebung in den Bereichen Wirtschaft und Arbeitsmarkt.
- Stellvertretung des Abteilungsleiters.
Im Bereich Arbeitslosenversicherung:
- Du prüfst gemeldete Verstösse von arbeitslosen Personen und entscheidest über entsprechende Sanktionen.
- Du überprüfst die Vermittlungsfähigkeit von arbeitslos gemeldeten Personen.
- Du bearbeitest Stellungnahmen und Einsprachen und verfasst Verfügungen bzw. Einspracheentscheide.
- Du behandelst Erlassgesuche bei Rückforderungen von Versicherungsleistungen.
- Du führst Gerichtsverfahren.
- Du berätst und schulst RAV-Mitarbeitende.
- Du erteilst in- und ausserhalb des AWA Rechtsauskünfte.
Im Bereich Arbeitsvermittlung und Personalverleih:
- Du prüfst Gesuche, holst Unterlagen und Kautionen ein.
- Du erteilst Bewilligungen.
- Du holst Kontrolldaten ein und leitest diese an die Bundesverwaltung ("SECO") weiter.
- Du stehst in Kontakt mit den Arbeitsvermittlern und Personalverleihern sowie weiteren internen und externen Stellen.
Im Bereich Arbeitsmarkt:
- Du prüfst selbständig Gesuche für die Erteilung von ausländerrechtlichen Bewilligungen für Drittstaatsangehörige, Dienstleistungserbringer und selbständig Erwerbstätige.
- Du erteilst ausländerrechtliche Bewilligungen und stehst dabei in engem Kontakt mit Unternehmen und mit anderen Behörden.
- Du erteilst Auskünfte im Zusammenhang mit den Bewilligungsvoraussetzungen und dem Verfahrensablauf.
Mit diesen Fähigkeiten und Talenten erfüllst du unsere Anforderungen:
- Du verfügst über einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften (Universität, Fachhochschule).
- Eine Zusatzausbildung auf dem Gebiet der Sozialversicherungen ist von Vorteil.
- Du verfügst über Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
- Du bist gewandt im schriftlichen und mündlichen Ausdruck und verfügst über eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Du arbeitest und handelst dienstleistungs- und lösungsorientiert.
- Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
Es erwartet dich ein äusserst interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung ("on the job"), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hansruedi Wyss, Leiter Rechtsdienst, T 058 345 54 03.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis spätestens 31. Mai 2025.
Juristin/Juristen als stv. Leiter/in im Rechtsdienst Arbeitgeber: Portal Kanton Thurgau
Kontaktperson:
Portal Kanton Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristin/Juristen als stv. Leiter/in im Rechtsdienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Rechtsdienst zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitsrecht und Sozialversicherungen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Gesetze und Regelungen im Bereich Arbeitsmarkt und Sozialversicherungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Juristen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten beziehen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Kontakte zu anderen Behörden und internen Stellen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristin/Juristen als stv. Leiter/in im Rechtsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als stv. Leiter/in im Rechtsdienst. Erkläre, warum du dich für das AWA interessierst und was dich an den Aufgaben besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im rechtlichen Bereich sowie deine Kenntnisse in Sozialversicherungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die spezifischen Aufgaben im Rechtsdienst qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portal Kanton Thurgau vorbereitest
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragestellungen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten nationalen und kantonalen Gesetzen im Bereich Wirtschaft und Arbeitsmarkt vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische rechtliche Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Hebe deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen hervor, insbesondere in der Beratung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl für Fachkollegen als auch für Laien.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem eigenverantwortlichen Arbeiten zu beantworten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast.
