Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik Kempen
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Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik Kempen

Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik Kempen

Kempen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagesklinik und gestalte den Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die LVR Klinik Viersen ist ein führender Arbeitgeber in der Region mit über 1.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Umgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Inklusion und persönliche Entfaltung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Psychiatrie haben und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Startdatum nach Absprache ab 01.12.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

  • Standort: Viersen
  • Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
  • Vergütung: P12 TVöD
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • Unbefristet
  • Besetzungsstart: 01.12.2025 (nach Absprache)
  • Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik Kempen Arbeitgeber: LVR Klinik Viersen

Die LVR Klinik Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition mit einer modernen Vision verbindet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, in multiprofessionellen Teams zu arbeiten, fördert die Klinik eine Kultur der Vielfalt und des respektvollen Austauschs. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines großen kommunalen Arbeitgebers, der sich aktiv für Inklusion und die Qualität der Dienstleistungen für Menschen im Rheinland einsetzt.
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Kontaktperson:

LVR Klinik Viersen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik Kempen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die LVR Klinik Viersen und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Tradition und moderne Vision des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der LVR Klinik Viersen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Klinik Wert auf multiprofessionelle Teams legt, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Inklusion und Vielfalt. Da der LVR sich für diese Themen stark macht, ist es hilfreich, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Haltung und Erfahrung in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik Kempen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsgeschick
Kenntnisse in Psychiatrie und Psychotherapie
Qualitätsmanagement
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Stressresistenz
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LVR Klinik Viersen. Besuche ihre Karriereseite und lerne mehr über die Werte, die Arbeitsumgebung und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stationsleitung.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Psychiatrie oder Psychotherapie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stationsleitung bist. Gehe auf deine Vision für die Tagesklinik ein und wie du zur Förderung der Teamarbeit und Inklusion beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Klinik Viersen vorbereitest

Verstehe die Werte der Klinik

Informiere dich über die Tradition und die moderne Vision der LVR Klinik Viersen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Familienfreundlichkeit und einer förderlichen Arbeitsumgebung schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Klinik Wert auf multiprofessionelle Teams legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Inklusion

Der LVR setzt sich stark für Inklusion ein. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Inklusion in deiner Arbeit fördern würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Klinik Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterbildung zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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