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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse von der Auftragserfassung bis zur Lieferung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen ein in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hands-on-Mentalität und gute IT-Kenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für die Logistikprozesse von der Auftragserfassung bis zur termingerechten Lieferung.
Budget- und Bestandsmanagement inkl. Optimierung der Lagerwirtschaft.
Weiterentwicklung der Logistikprozesse zur Effizienzsteigerung.
Koordination von Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang.
Führung und Weiterentwicklung eines Logistikteams.
Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen.
Durchführung von Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeiter:innen.
Vorleben unserer Unternehmenskultur, Wissensvermittlung und Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Erstellung und Analyse von Kennzahlen zur Prozessoptimierung.
Wir Erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Weiterbildung in Logistik.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität – du packst auch selbst mit an.
- Belastbarkeit & Flexibilität – auch in hektischen Zeiten behältst du den Überblick.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Französisch von Vorteil.
- Führerschein Kat. B & Staplerschein.
Wir Bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren & eigene Ideen einzubringen.
- Erfolgreiches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Attraktive Anstellungsbedingungen & Sozialleistungen.
Logistikleiter:in 100% (m/w/d) Arbeitgeber: JobCourier
Kontaktperson:
JobCourier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter:in 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die unser Logistikteam derzeit bewältigt. Das signalisiert, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter:in 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Logistikleiter:in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von StudySmarter anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik. Nenne konkrete Beispiele, wie du Logistikprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Softwarekenntnisse (z.B. MS Office, ERP-Systeme) anführen. Erwähne auch, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
Verfasse ein präzises Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben strukturiert und präzise ist. Verwende klare Absätze und eine professionelle Sprache. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCourier vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Logistikfragen vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Logistikprozesse und -methoden gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Optimierung von Lagerwirtschaft und Budgetmanagement zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung eines Teams demonstrieren. Betone, wie du Mitarbeitergespräche führst und eine positive Unternehmenskultur förderst.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen nennen. Zeige, wie du diese Tools zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da Belastbarkeit und Flexibilität wichtig sind, überlege dir, wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Druck umgegangen bist.
