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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Kundenportfolio und koordiniere Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungsunternehmen in Zürich mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Wirtschaft/Finanzen und Erfahrung im Treuhandbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Sabbatical und individuelle Förderung bei externen Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden aus der Beratungsbranche für den Standort Zürich suchen wir aktuell einen erfahrenen und engagierten Mandatsleiter internationales Treuhand (m/w/d). Bei diesem Unternehmen sind Sie absolut richtig, wenn Ihnen eine flache Führungshierarchie, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld wichtig sind.
Aufgabenbereich
- Sie betreuen selbständig ein abwechslungsreiches Kundenportfolio, bestehend aus KMU verschiedener Branchen mit internationaler Ausrichtung.
- Sie koordinieren und überwachen die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen.
- Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Erstellung der statutarischen Jahresrechnungen.
- Sie unterstützen und coachen Teammitglieder in den Mandaten und fördern berufliche Entwicklung.
- Bei Interesse können Sie gelegentlich externe Einsätze bei den Kundinnen und Kunden vor Ort abdecken.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen (z.B. Fachausweis Treuhand, Betriebsökonomie HF/FH) sowie ausgewiesene Praxiserfahrung im Treuhand.
- Sie sind dynamisch, lieben was Sie tun und wollen bewegen und mitgestalten.
- Ihre hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kundinnen sowie Kunden bemerkbar.
- Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude, Sie erkennen die Bedürfnisse der Kundinnen sowie Kunden und können sich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten.
Benefits
- 6 Wochen Ferien (plus Kauf/Verkauf von 1 Woche).
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten, Möglichkeit für Sabbatical.
- Individuelle Förderung "on the Job" und bei externen Weiterbildungen.
- Attraktive Sozialleistungen: 100 % Nettolohnfortzahlung bis 2 Jahre bei Unfall/Krankheit, UVG-Zusatzversicherung, Übernahme von NBU-/KTG-Prämien, kein Koordinationsabzug im BVG.
Mandatsleiter Internationales Treuhand 60-100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Internationales Treuhand 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Treuhandwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Dienstleistungsorientierung und Flexibilität betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Treuhand und Finanzwesen, die du absolviert hast oder anstrebst. Dies unterstreicht deine Motivation und deinen Willen zur beruflichen Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Internationales Treuhand 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mandatsleiter im internationalen Treuhand hervorhebt. Betone deine Praxiserfahrung im Treuhandwesen und deine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und dein Engagement ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und wie du mit internationalen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Das Unternehmen legt großen Wert auf hohe Dienstleistungsqualität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die Bedürfnisse von Kunden erkannt und erfüllt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du auch Teammitglieder coachen wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die flache Hierarchie und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
