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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere einen bestehenden Kundenstamm im Bau-Handwerk.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Vertrieb von Bau- und Kfz-Artikeln.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien und moderne digitale Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Wandlungsprozesses in einem kollegialen Umfeld mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung durch das Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust.
- Du gewinnst Neukunden und begeisterst diese von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen.
- Eine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, dich bestmöglich zu unterstützen (z. B. Smartphone, CRM-System).
- Regelmässige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.
- Stetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt.
Was dich auszeichnet:
- Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit 3-jähriger Verkaufserfahrung.
- Vertriebserfahrung von Vorteil – aber kein Muss.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung und Interesse an unseren Kunden und Produkten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge.
- Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen.
Was wir bieten:
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
- Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund.
- Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein attraktives Leistungspaket aus Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien, Absicherung durch ein Garantiegehalt, Reisespesen und vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb sowie eine moderne digitale Ausstattung.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung, bevorzugt per E-Mail.
Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Bern Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Bern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bau-Handwerk tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bau-Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, die du potenziellen Kunden anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, wenn du Neukunden gewinnst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über das sprichst, was du verkaufst, wird das deine Überzeugungskraft erheblich steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen BERNER. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrung und handwerkliche Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von BERNER ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Lohnvorstellung klar formuliert ist und alle Informationen gut strukturiert sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Gewinnung von Neukunden hat, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um potenzielle Kunden von den Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gefragt. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzen. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Region Bern zu vertreten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die in der Region Bern zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
