Einleitung Team Lead Vertragsmanagement (m/w/d) 100 % Remote Voll- oder Teilzeit Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunkinfrastruktur. Es entwickelt individuelle Lösungen rund um Mobilfunkmasten, Dachantennen und digitale Netzinfrastruktur. Ziel ist es, Eigentümer, Netzbetreiber und Investoren zusammenzubringen – mit dem Fokus auf zuverlässige Kommunikation, Effizienz und Vertrauen. Das Unternehmen arbeitet vollständig remote, denkt pragmatisch und setzt auf ein starkes, kollegiales Miteinander. Zur Verstärkung des Vertragsmanagements wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als Team Lead (m/w/d) Struktur gibt, mit anpackt und das Team mit rund 3 Mitarbeitenden fachlich wie menschlich weiterbringt. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagement-Teams in einem vollständig remote organisierten Umfeld Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen für Mobilfunkstandorte (z. B. Masten, Dachflächen) Kommunikation mit Eigentümer*innen, Netzbetreibern und Investoren zu vertraglichen Themen Sicherstellung effizienter Abläufe – vom ersten Vertragsentwurf bis zur finalen Unterzeichnung Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, IT und Business Development Weiterentwicklung von Vorlagen, Tools und Prozessen im Vertragsmanagement Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Notarfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertragswesen , idealerweise mit Bezug zu Immobilien oder Infrastruktur Erste Erfahrung in der Teamleitung oder klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Freude an Remote-Arbeit Verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit und ein guter Blick fürs Detail Benefits Remote-First : Dein Arbeitsplatz ist, wo du bist – deutschlandweit Flexible Arbeitszeiten: Ob 20, 30 oder 40 Stunden – wir passen uns an dein Leben an Ein offenes, kollegiales Team , das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt Familienfreundliche Unternehmenskultur Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Raum zum Mitgestalten Persönliche Weiterentwicklung, je nach deinen Interessen und Stärken Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir melden uns schnell und unkompliziert bei dir zurück.
Kontaktperson:
Laura Roberz HR Team