Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
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Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Geriatrie.
  • Arbeitgeber: Renommierte Klinik mit Fokus auf neurogeriatrische Versorgung in Magdeburg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem modernen, kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Neurologie, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
  • Andere Informationen: Exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen in ganz Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen für eine renommierte Klinik der Schwerpunktversorgung mit neurogeriatrischem Schwerpunkt im Raum Magdeburg einen qualifizierten und engagierten Oberarzt Geriatrie (m/w/d) zur Verstärkung des geriatrischen Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Anleitung und Unterstützung der Ärzte in Weiterbildung
  • Planung und Durchführung von Therapien und Behandlungen
  • Erstellung von Rehabilitationsplänen im interdisziplinären Team
  • Korrektur von Arztbriefen
  • Mitwirkung an der Ausbildung von Assistenzärzten und Studierenden (Lehrkrankenhaus)

Ihr Profil:

  • Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
  • Zusatzweiterbildung Geriatrie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben (volle Weiterbildungsermächtigung vorhanden)
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Facharzt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Anleitung von Nachwuchsmedizinern
  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Patienten

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Ein attraktives, außertarifliches Gehalt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Umfassende Zusatzleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (inkl. finanzieller Unterstützung und Freistellung)
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten medizinischen und therapeutischen Ausrüstung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung für neu zugezogene Mitarbeiter
  • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder ein Dienstrad
  • Gleitzeit- oder Teilzeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch den Chefarzt
  • Ein kollegiales, gut geführtes Team ohne strenge Hierarchien
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Die Klinik zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine zentrale Lage mit kurzen Wegen aus. Es wird großen Wert auf eine patientenorientierte und innovative Versorgung sowie auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Besondere Projekte und Initiativen werden positiv gesehen und unterstützt.

Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.

Mehr als 80 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – in nahezu allen Bundesländern. Wir kennen die Strukturen der Abteilungen genau und können Ihnen umfassende Einblicke geben: Sind Dienste erforderlich? Können Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie absolvieren, und wenn ja, in welchem Rahmen? Wie lassen sich Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch umsetzen? Bei uns erhalten Sie eine persönliche und transparente Beratung, die genau auf Ihre Wünsche und Karriereziele abgestimmt ist – vom Geriater für (werdende) Geriater. Oft sind die spannendsten Angebote gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, eröffnen sich Ihnen auch exklusive Off-Market-Möglichkeiten, die wir gezielt und zügig besetzen.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH

Die Klinik im Raum Magdeburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Geriatrie, geprägt von einem modernen Arbeitsumfeld und einem kollegialen Team ohne strenge Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, umfassender Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Förderung der Work-Life-Balance. Zudem wird großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung gelegt, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
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Kontaktperson:

Die Geriater GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Netzwerken in der Geriatrie

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst, gründlich. Verstehe ihre Schwerpunkte, Werte und das Team, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte gestellt werden, und bereite eigene Fragen vor. Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position, indem du spezifische Aspekte ansprichst.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

In der Geriatrie sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und ältere Patienten einfühlsam behandelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Facharzt
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Anleitung von Nachwuchsmedizinern
Hohe soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Patienten
Planung und Durchführung von Therapien und Behandlungen
Erstellung von Rehabilitationsplänen
Korrektur von Arztbriefen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten und Studierenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt Geriatrie hervorhebt. Betone deine Facharztanerkennung und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Anleitung von Nachwuchsmedizinern ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachlichen Anforderungen, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit älteren Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Kenntnisse über das Team und die Klinik

Informiere dich über die Klinik und das geriatrische Team, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Lehrfähigkeiten

Da die Rolle auch die Anleitung von Assistenzärzten umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in der Ausbildung und Unterstützung von Nachwuchsmedizinern zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Wissen effektiv vermittelt hast.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Zusatzweiterbildung Geriatrie zu absolvieren.

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