Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team in der Geriatrie und bieten Sie individuelle Behandlungen für ältere Patient:innen an.
- Arbeitgeber: Ein modernes Klinikum in Heilbronn, spezialisiert auf Geriatrie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Unterstützung bei Umzug und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und arbeiten Sie in einem familiären, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt:ärztin für Innere Medizin oder Geriatrie mit hoher Sozialkompetenz und Teamgeist.
- Andere Informationen: Zugang zu über 80 Positionen in ganz Deutschland und persönliche Beratung durch erfahrene Geriater.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Schöpfen Sie Ihre Fähigkeiten aus und nutzen Sie diese nicht nur, um Menschen zu helfen, sondern auch für sich selbst! Als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) am Klinikum der Schwerpunktversorgung unseres Mandanten im Raum Heilbronn wird Ihnen das ermöglicht! Werden Sie Teil des eingespielten Klinikteams und nutzen Sie Ihre Chance zur Weiterentwicklung!
Über die Abteilung: Die Geriatrie des Hauses umfasst knapp 80 Betten, in denen ältere und älteste Patient:innen mit vielfältigen Krankheitssymptomen behandelt werden. Schwerpunkte liegen auf der Akutgeriatrie, der geriatrischen Frührehabilitation sowie der Demenz- und Delirbehandlung und der Schmerztherapie. Hierfür bestehen intensive Kooperationen mit weiteren Abteilungen im Haus, wie beispielsweise der Unfallchirurgie und Orthopädie, mit denen ein zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum aufgebaut wurde und betreut wird. Ausstattung und Technik sind auf dem neuesten Stand und ermöglichen umfassende Behandlungen. Aktuell sind sechs Oberärzte mit der WB Geriatrie vor Ort. Darüber hinaus 10 schon erfahrene Ärzte in der WB zur Inneren Medizin, zwei davon kurz vor Abschluss. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung Innere medizin und zur ZWB Geriatrie, ist zertifiziert (Geriatrie und ATZ) und hat in der Pflege keine Leasingkräfte im Einsatz. Der Stellenplan ist nahezu erfüllt. Die Digitalisierung ist weit fortgeschritten.
Was Sie mitbringen sollten: Sie überzeugen neben Ihren fachlichen Kenntnissen durch Ihr hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft und selbstständig, Sie verfügen jedoch auch über Teamgeist sowie Flexibilität und Engagement. Eigene Ideen und Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Situation Ihrer Patient:innen bringen Sie jederzeit ein und ermöglichen so individuell beste Behandlungen. Sie zeigen Eigeninitiative und sind wissbegierig. Entsprechende fachliche Kompetenz haben Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung zum:r Facharzt:ärztin erworben. Weiterhin trauen Sie sich die Leitung eines Teams zu. Hierbei bestechen Sie durch Ihren integrativen Führungsstil, in dem Sie Ihre Mitarbeitenden anleiten und mit Ihrer Hingabe für den Fachbereich zur Arbeit motivieren.
Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf die Chance, die Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet! Weitere Fortbildungen unterstützt Ihr Arbeitgeber umfassend. Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitungsphase in Ihr motiviertes, familiäres Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Neben einer übertarif geregelten Vergütung erwarten Sie weitere Vorteile für Mitarbeitende, wie Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge, Teamevents, Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Kinderbetreuung sowie viele weitere! Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie in die malerische Stadt in Nordrhein-Westfalen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.
Mehr als 80 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – in nahezu allen Bundesländern. Wir kennen die Strukturen der Abteilungen genau und können Ihnen umfassende Einblicke geben: Sind Dienste erforderlich? Können Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie absolvieren, und wenn ja, in welchem Rahmen? Wie lassen sich Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch umsetzen? Bei uns erhalten Sie eine persönliche und transparente Beratung, die genau auf Ihre Wünsche und Karriereziele abgestimmt ist – vom Geriater für (werdende) Geriater. Oft sind die spannendsten Angebote gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, eröffnen sich Ihnen auch exklusive Off-Market-Möglichkeiten, die wir gezielt und zügig besetzen.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um sich mit anderen Fachärzten und Geriatern zu vernetzen. Besuchen Sie Fachkonferenzen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie die Klinik, bei der Sie sich bewerben möchten, und deren Spezialisierungen. Zeigen Sie in Gesprächen Ihr Interesse an den spezifischen Behandlungsansätzen und Kooperationen der Abteilung für Geriatrie.
✨Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor
Üben Sie typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen und Ansätze zur Patientenversorgung klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamführung und Ihre Fähigkeit zur Anleitung anderer Ärzte demonstrieren. Betonen Sie Ihren integrativen Führungsstil und wie Sie Ihr Team motivieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über die Klinik: Informiere dich gründlich über das Klinikum der Schwerpunktversorgung und die Geriatrie-Abteilung. Verstehe die Schwerpunkte der Behandlung und die Philosophie der Klinik, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Geriatrie und deine fachliche Kompetenz hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen, die für die Position als Oberarzt wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung einbringen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Geriatrie vertraut sind. Sehen Sie sich aktuelle Studien und Behandlungsmethoden an, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Heben Sie Ihre Sozialkompetenz hervor
Da die Kommunikation mit Patient:innen und im Team entscheidend ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung bereit haben, die Ihre sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren.
✨Zeigen Sie Eigeninitiative
Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie die Behandlung von Patient:innen verbessern könnten. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Fähigkeit, proaktiv zur Verbesserung der Klinik beizutragen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Fortbildungen unterstützt, sollten Sie im Interview gezielt nach den verfügbaren Möglichkeiten fragen. Das zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.