Responsable de groupe maintenance (H / F) H / F
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Bern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interima

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und verbessere kontinuierlich die Wartungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Renommierte Uhrenfirma in der Region Biel, bekannt für ihre Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenproduktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Wartung und Teamführung ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an innovativen Projekten und Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Afin de compléter son équipe, notre client, une entreprise de renom dans la région biennoise spécialisée dans la production horlogère, recherche un / une : Responsable de groupe maintenance (H / F)

Description de la mission

  • Participer au développement de votre équipe de techniciens de maintenance
  • Établir le budget de maintenance de l'atelier
  • Amélioration continue
  • Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de contrôle
  • Mise en place des moyens de mesure
  • Animation de séances sur les analyses des risques
  • Participation à l'acquisition de nouveaux équipements de contrôle
  • Formation et soutien du personnel
  • Détermination des besoins en outillage, de leur conception à leur homologation
  • Développement des programmes de moyens de contrôle avec l'environnement CFAO
  • Identification des sources de progrès et mise en place d'un plan d'action

Responsable de groupe maintenance (H / F) H / F Arbeitgeber: Interima

Notre entreprise, reconnue dans le secteur horloger de la région biennoise, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. En tant qu'employeur, nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, offrant des opportunités de formation et de croissance au sein d'une équipe passionnée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence où chaque contribution est valorisée et où vous pouvez réellement faire la différence.
Interima

Kontaktperson:

Interima HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable de groupe maintenance (H / F) H / F

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Uhrenindustrie, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Wartung.

Tip Nummer 2

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Bereich Wartung verbessert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens in der Uhrenproduktion. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Verbesserung beizutragen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Methoden in der Wartung vertraut machen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de groupe maintenance (H / F) H / F

Führungskompetenz
Budgetierung
Kontinuierliche Verbesserung
Risikomanagement
Technisches Verständnis
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern
Projektmanagement
Kenntnisse in der Werkzeugentwicklung
CFAO-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Planung und Organisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen für die Position als Responsable de groupe maintenance.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Wartungstechnik und Führungskompetenzen, die für die Rolle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interima vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Wartung und der Produktionsprozesse gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartungsleitung und im Umgang mit neuen Technologien zeigen.

Teamführung betonen

Da die Rolle die Entwicklung eines Teams von Wartungstechniker:innen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung bereit haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Budgetierung und Kostenmanagement

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgetierung und im Kostenmanagement zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Budgets erstellt und überwacht hast, um die Effizienz der Wartungsabteilung zu maximieren.

Kontinuierliche Verbesserung

Sei bereit, über deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung zu diskutieren. Überlege dir Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder neue Methoden implementiert hast, um die Effizienz und Qualität in der Wartung zu steigern.

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