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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere bezahlte Social-Media-Strategien für Meta Ads und TikTok.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmens im Home & Garden-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Strategien und arbeite in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich bezahlte soziale Medien und Budgetverwaltung von über 300k $.
- Andere Informationen: Arbeite 4 Tage die Woche in unserem modernen Büro in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag unseres Kunden, einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, suchen wir einen (Senior) Paid Social Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von bezahlten Social-Media-Strategien über Meta Ads (primär) und TikTok (sekundär).
- Vollständige Verwaltung von bezahltem Social Media in einem wichtigen Markt (z.B. USA oder Deutschland) von Anfang bis Ende, einschließlich Strategie, Media Buying und kreativer Leitung.
- Abbau von Silos zwischen den Performance-Marketing-Managern unserer verschiedenen Märkte im Bereich Paid Social.
- Einrichtung eines Paid Social „Pods“, um Wissensaustausch, Entwicklung von Best Practices und Initiierung neuer strategischer Wachstumschancen im Bereich Paid Social über Märkte hinweg sicherzustellen.
- Leitung der kreativen Strategieentwicklung mit Unterstützung eines kreativen Strategen und des Designteams.
- Entwurf und Implementierung von Systemen für effizientes Kampagnenmanagement, Reporting und Skalierungsprozesse.
- Immer einen Schritt voraus sein bei Branchentrends und Nutzung modernster Tools (z.B. Adtribute, Klar, TripleWhale) für Attribution und Analytik.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Performance Marketing und anderen Stakeholdern, um eine nahtlose Umsetzung von Initiativen sicherzustellen.
- Coaching von Performance-Marketing-Managern, wie sie hohe monatliche Budgets (≥1M USD pro Monat) effektiv ausgeben und eine starke Rendite erzielen können.
- Ausbalancierung der Strategie für sowohl D2C E-Commerce als auch Lead-Generierungskampagnen, mit einem primären Fokus auf D2C.
Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich bezahltes Social Media Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Verwaltung monatlicher Werbebudgets von über 300.000 USD für eine einzelne Marke, mit Wachstumsraten von über 50%.
- Starke Erfahrung in Meta Ads (primär) und Grundkenntnisse in TikTok Ads.
- Erfahrung in der Teamleitung und Skalierung von Kampagnen über mehrere Märkte.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, datengestützte kreative Strategien zu entwickeln.
- Vertrautheit mit Attributionstools wie Adtribute, Klar und TripleWhale.
- Verständnis für Produkte mit hohem AOV und langen Verkaufszyklen ist von Vorteil.
- Expertise in kreativer Analytik zur Verfeinerung und Optimierung der Anzeigenleistung.
- Solides Verständnis der Landschaft und Trends im Bereich Paid Social.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Verfügbarkeit, um 4 Tage die Woche in unserem Frankfurter Büro zu arbeiten.
Vorteile
- Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen mit vielen Wachstumschancen.
- Zentrale Bürolage.
- Hybrides Arbeitsmodell (80% vor Ort | 20% remote).
- Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops.
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen).
- Zugang zum Corporate Benefits Portal.
- Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte.
- Motivierte und unterstützende Kollegen, die sich gegenseitig helfen.
- Starker Fokus auf berufliche Entwicklung und Kompetenzaufbau.
- Kostenlose Getränke und Snacks.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Fyte-Ansprechpartner.
Kontakt: Maximilian Gastreich, Business Manager bei Fyte, Mobil: +49 175 946 8988, E-Mail: maximilian.gastreich@fyte.com
(Senior) Paid Social Manager (m/f/d) Arbeitgeber: FYTE - Find Your Talent Easily
Kontaktperson:
FYTE - Find Your Talent Easily HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Paid Social Manager (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Social Media Marketing auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Dienste als Freelancer an, um praktische Erfahrungen im Umgang mit Meta Ads und TikTok Ads zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, mit hohen Budgets umzugehen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kampagnenmanagement und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Paid Social Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) Paid Social Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Paid Social Media Marketing dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Paid Social Media hinzu. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit Meta Ads und TikTok Ads sowie deine Fähigkeit, hohe Budgets effektiv zu verwalten und signifikante Wachstumsraten zu erzielen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FYTE - Find Your Talent Easily vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens im Bereich Paid Social. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat, die deine Erfolge im Management von großen Budgets und Kampagnen belegen. Dies zeigt deine Kompetenz und deinen Erfolg in ähnlichen Positionen.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Attributionstools wie Adtribute, Klar und TripleWhale zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Head of Performance Marketing erfordert.
