Standortleiter & Leiter Projektmanagement (m/w/d) Rüstungsindustrie– Raum München

Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden, einen Zulieferer für Hochleistungsrechner für die Rüstungsindustrie, suchen wir im Raum München nach einem Standortleiter Leiter Projektmanagement (m/w/d). Das Unternehmen wurde kürzlich Teil einer internationalen Firmengruppe im Rüstungsbereich und bietet Systemlösung direkt an die großen Hersteller der deutschen und internationalen Rüstungsindustrie an. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Projektleitung von Kundenprojekten entlang der gesamten Kunden-Wertschöpfungskette hinsichtlich, Leistung, Kosten und Zeit, sowie Kundenzufriedenheit Entwicklung und Integration von Systemlösungen gemäß MIL und DO Normen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie mit Lieferanten und Dienstleistern, Steuerung der Erwartungen und Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten – sowohl innerhalb bestehender Key Accounts als auch mit neuen Kunden – zur Erweiterung des Projektportfolios Weiterentwicklung interner Prozesse, Dokumentationen und Leistungskennzahlen zur Unterstützung der Teamarbeit und zur Erfüllung vertraglicher Anforderungen Direkte Berichtslinie an den CEO des Unternehmens Profil Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen ( z. B. Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar) Nachgewiesene Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich), einschließlich Personalgewinnung, Teamentwicklung und Leistungssteuerung Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Kundenprojekten über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg, mit der Fähigkeit, enge Zeitpläne einzuhalten Berufserfahrung im Bereich der Verteidigungsindustrie, einschließlich der geltenden Normen wie die MIL und DO Normen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt Möchten Sie mehr über diese Stelle erfahren? Dann klicken Sie auf „Bewerben“ und lassen Sie uns sprechen! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen