Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Über 30 Jahre Erfahrung in innovativen Bauprojekten auf höchstem Niveau.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein starkes Netzwerk zu Top-Unternehmen und persönliche Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Seit über 30 Jahren realisiert unser Auftraggeber nationale und internationale innovative Projekte auf höchstem Niveau. Du möchtest Verantwortung für komplexe Bauprojekte übernehmen und dabei dein Team zum Erfolg führen? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Rolle steuerst du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und trägst maßgeblich zur Umsetzung der Energiewende bei. Standort: Metropolregion Rhein-Neckar (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben
- Du führst die Abteilung Baumanagement – inklusive Einsatzplanung, Steuerung und fachlicher Unterstützung deiner Bauleiter:innen.
- Mit einem sicheren Blick für Ressourcen und Budgets planst du in enger Abstimmung mit Projektleitung und Recruiting die optimale Auslastung des Teams.
- Du überwachst die laufenden Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen – und steuerst frühzeitig nach, wenn es nötig wird.
- Im regelmäßigen Austausch mit den Baustellenverantwortlichen sorgst du für Transparenz, klare Prozesse und Unterstützung bei Herausforderungen.
- Du führst Personalgespräche, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und stärkst den Teamzusammenhalt durch deine Führungskompetenz.
- Auch in der Akquise neuer Projekte und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen spielst du eine zentrale Rolle – mit dem Ziel, den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung – idealerweise mit Führungsverantwortung – zeichnet dich aus.
- Du hast ein starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und scheust dich nicht davor, Verantwortung für Budget, Ressourcen und Qualität zu übernehmen.
- Menschen zu führen und weiterzuentwickeln, ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern Herzenssache.
- Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – sowohl intern als auch mit Kunden und Partnern.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich.
Benefits
- Abwechslungsreiche Großprojekte mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Ein eingespieltes Team, das Zusammenhalt großschreibt.
- Viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und Führungsstärke.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Möglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklung.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Was wir bieten: Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Teamleitung Bauprojekte (mIwId) Arbeitgeber: LeySelect GmbH
Kontaktperson:
LeySelect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Bauprojekte (mIwId)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und nimm Kontakt auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie, insbesondere im Bereich der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die Bedeutung nachhaltiger Praktiken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Akquise neuer Projekte. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Bauprojekte (mIwId)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter Bauprojekte unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen zeigen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Auftraggebers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Stelle Fragen, die dir helfen, ein besseres Verständnis für die Zusammenarbeit und die Erwartungen an die Teamleitung zu bekommen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir klare und lösungsorientierte Kommunikation ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.