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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende Projekte zur Unterstützung psychisch kranker Eltern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger in der Sozialarbeit, der sich für Familien in Not einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Sozialpädagogik und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliche und organisatorische Leitung eines aktuell 9-köpfigen Teams.
Personalplanung, Urlaubskoordination und Personalentwicklung.
Steuerung von Fallaufnahmen und Belegungsplanung.
Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Durchführung von Fallbesprechungen.
Sicherstellung der fachlichen Dokumentation und Berichtserstellung.
Teilnahme an Erst-, Krisen- und Hilfeplangesprächen.
Kurzfristige Vertretung bei Ausfällen im Team (keine regelmäßige Fallübernahme).
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kostenträger und Kooperationspartner.
Unterstützung der Fachbereichsleitung im Finanzcontrolling.
Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben.
Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern Arbeitgeber: Emstaler Verein e. V.
Kontaktperson:
Emstaler Verein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik, insbesondere im Bereich der Familienhilfe für psychisch kranke Eltern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du dich direkt bei uns meldest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Teamleitung in der sozialpädagogischen Familienhilfe wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung eines Teams in der Sozialpädagogik erforderlich sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Eltern und deine Fähigkeiten in der Teamführung ein.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate beifügst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emstaler Verein e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse eines Teams in der sozialpädagogischen Familienhilfe. Zeige, dass du Erfahrung in der Führung von Teams hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse über psychische Erkrankungen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen psychisch kranke Eltern konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, empathisch und kompetent im Gespräch aufzutreten.
✨Fallbesprechungen simulieren
Bereite dich darauf vor, Fallbesprechungen zu moderieren. Überlege dir, wie du verschiedene Perspektiven einbeziehen und Lösungen finden kannst. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Organisation und Moderation.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Personalentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
