Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2025 in Bern (Graduate)
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Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2025 in Bern (Graduate)

Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2025 in Bern (Graduate)

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Audit Assistant und prüfe Jahres- und Konzernrechnungen vor Ort bei Kunden.
  • Arbeitgeber: EY Schweiz ist ein globales Unternehmen mit 3'000 Mitarbeitenden aus 64 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, ein integratives Umfeld und moderne Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und arbeite in interdisziplinären Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere im Herbst 2025 in Bern!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unseren Assurance Services stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten. Starte deine zielgerichtete Karriere als Audit Assistant und werde Teil unseres einzigartigen Teams, um die Zukunft der Wirtschaftsprüfung in Bern mitzugestalten!

Deine Hauptaufgaben

  • Tauche ein in die Welt der Wirtschaftsprüfung, wo du Jahres- und Konzernrechnungen sowie Nachhaltigkeitsberichte von Unternehmen aus verschiedensten Industrien direkt bei unseren Kunden vor Ort prüfst.
  • Beurteile die Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Bestimmungen, unter anderem in den Bereichen Risikomanagement, Nachhaltigkeit und Geldwäscherei.
  • Verwende modernste Technologie bei der Umsetzung eines intelligenten, datengesteuerten Prüfansatzes, der dich dabei unterstützt, Risiken zu identifizieren, Anomalien zu erkennen und Erkenntnisse zu gewinnen.
  • Absolviere die Ausbildung zum/zur Dipl. Wirtschaftsprüfer/in und erhalte die einzigartige Chance, tiefe Einblicke in die Geschäfte von nationalen und internationalen Unternehmen aus verschiedensten Industrien zu erhalten.
  • Stetige Weiterbildung durch die Teilnahme an verschiedenen Trainings zu Themen der Wirtschaftsprüfung, Nachhaltigkeit, Rechnungslegung und Finanzmarkt.
  • Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft aktiv mit.

Deine Kompetenzen

  • Bachelor- oder Masterabschluss (Uni oder FH), einen Abschluss als Dipl. Betriebswirtschafter HF oder einen eidgenössischen Fachausweis im Treuhand / Finanz- und Rechnungswesen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein Flair für Zahlen sowie fortschrittliche digitale Fähigkeiten.
  • Freude am Umgang mit Menschen – sei es direkt mit unseren Kunden oder im Team.
  • Interesse an transparenten Karriereaufstiegsmöglichkeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Was wir bieten

EY Schweiz bietet dir die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld mit rund 3'000 Mitarbeitenden aus 64 Ländern zu arbeiten. Du wirst mit den Besten zusammenarbeiten, von den Besten lernen und dich ständig weiterentwickeln, denn wir investieren einen bedeutenden Teil unseres Jahresumsatzes in deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Erfahre mehr über unsere Benefits und unsere Corporate Social Responsibility.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen. Für weitere Informationen kannst du dich gerne an unser Recruiting-Team wenden ( / +41 58 286 33 66).

Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2025 in Bern (Graduate) Arbeitgeber: TN Switzerland

EY Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld in Bern zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung investiert das Unternehmen in deine Karriere, während du in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten arbeitest. Genieße die Vorteile eines integrativen Arbeitsumfelds, das dir nicht nur transparente Aufstiegsmöglichkeiten, sondern auch die Chance bietet, aktiv die Zukunft der Wirtschaftsprüfung mitzugestalten.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2025 in Bern (Graduate)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Wirtschaftsprüfung zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Wirtschaftsprüfung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, ein besseres Verständnis für die Anforderungen des Jobs zu entwickeln.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wirtschaftsprüfung, insbesondere in Bezug auf digitale Technologien und Nachhaltigkeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, dass du sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen umgehen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2025 in Bern (Graduate)

Analytisches Verständnis
Flair für Zahlen
Fortgeschrittene digitale Fähigkeiten
Kenntnisse in Risikomanagement
Verständnis von aufsichtsrechtlichen Bestimmungen
Erfahrung in der Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Interesse an Nachhaltigkeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Wirtschaftsprüfung interessierst und was dich an der Position als Audit Assistant reizt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Zahlen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Flair für Zahlen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit in interdisziplinären und multikulturellen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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