Abteilungsleiter/in Liegenschaften (100 %)
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Abteilungsleiter/in Liegenschaften (100 %)

Abteilungsleiter/in Liegenschaften (100 %)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Liegenschaften und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Volketswil ist eine dynamische, junge Gemeinde mit über 19'500 Einwohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 26.5 Ferientage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gemeinde und arbeite in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in öffentlicher Verwaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Du-Kultur über alle Hierarchiestufen fördert ein offenes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Das sind wir – Volketswil ist eine attraktive, aufstrebende und junge Gemeinde mit über 19'500 Einwohnenden und befindet sich in der Glattalregion in einem dynamisch wachsenden Umfeld.

Die Abteilung Liegenschaften ist für die Bewirtschaftung aller gemeindeeigenen Immobilien, Grundstücke, Betriebe sowie die Vermietung der Gemeindelokalitäten sowie für Um- und Neubauten zuständig. Sie ist verantwortlich für die Erarbeitung der nötigen Konzepte und Strategien zur Umsetzung ihres Grundauftrages und unterstützt den Gemeinderat in der Erreichung seiner Legislaturziele. Über 40 Fest- und Teilzeitangestellte sorgen in der Abteilung für einen reibungslosen Betrieb und dienstleistungsorientiertes Handeln.

Unser Abteilungsleiter Liegenschaften geht in den wohlverdienten Ruhestand. Deshalb suchen wir per 1. März 2024 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und kompetente/n Abteilungsleiter/in Liegenschaften (100 %).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung der Bereiche «strategisches und kaufmännisches Liegenschaften Management», «technisches- und betriebliches Liegenschaften Management» und «Projekte Liegenschaften»
  • Aktive Bewirtschaftung aller Liegenschaften inkl. Miet- und Pachtverträge der Politischen Gemeinde
  • Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheide des Gemeinderats und des Ressortvorstands
  • Fachliche Beratung und Unterstützung der Exekutive und des Kaders
  • Erarbeitung der Grundlagen und Aufbereitung der Berichte, Anträge sowie Weisungen für den Gemeinderat, die Gemeindeversammlung und die Öffentlichkeit
  • Budgeterstellung und –kontrolle für die gesamte Abteilung
  • Leitung oder Mitarbeit von bzw. in Kommissionen, Arbeits- und Projektgruppen

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • Weiterbildungen im Bereich Liegenschaften- / Immobilienmanagement wie z.B. «Master of Advanced Studies in Real Estate» oder «CAS in Real Estate oder Facility Management»
  • Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Führungs- und Organisationslehre
  • Flexibilität, Effizienz, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Dienstleistungsorientierte, belastbare und initiative Persönlichkeit

Ihre Vorteile

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Gemeinde
  • Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
  • Übernahme von Aus- und Weiterbildungskosten
  • Mind. 26.5 Ferientage pro Jahr
  • Finanzielle Vorteile wie die Übernahme des NBU-Beitrags und 60 Prozent der Pensionskasseneinzahlung sowie die Möglichkeit auf einen Privatabschluss bei Unfall
  • Du-Kultur über alle Hierarchiestufen

GEMEINDEVERWALTUNG VOLKETSWIL Zentralstrasse 218 604 Volketswil Schweiz

Abteilungsleiter/in Liegenschaften (100 %) Arbeitgeber: TN Switzerland

Die Gemeinde Volketswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und aufstrebenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Homeoffice-Optionen und einer Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch die Übernahme von Aus- und Weiterbildungskosten und bieten attraktive finanzielle Vorteile sowie mindestens 26.5 Ferientage pro Jahr.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Liegenschaften (100 %)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Gemeinde Volketswil oder im Bereich Liegenschaften tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Gemeinde. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Volketswil hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur strategischen Planung und zum Management von Liegenschaften vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Kenntnisse im Immobilienmanagement zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Liegenschaften (100 %)

Fachliche und personelle Führungskompetenz
Erfahrung im Liegenschaften- und Immobilienmanagement
Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
Budgeterstellung und -kontrolle
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität und Effizienz
Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamführung und Mitarbeitermotivation
Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Führungs- und Organisationslehre
Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Anträgen
Initiative und dienstleistungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleiter/in Liegenschaften. Erkläre, warum du dich für diese Rolle in der Gemeinde Volketswil interessierst und was dich an der Arbeit in der öffentlichen Verwaltung reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Liegenschaften- oder Immobilienmanagement sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die ausgeschriebene Stelle unterstreichen.

Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Bewerbungsschreiben auf deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Führungs- und Organisationslehre eingehst. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die strategischen Entscheidungen des Gemeinderats erfolgreich umzusetzen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Verstehe die Gemeinde und ihre Ziele

Informiere dich über die Gemeinde Volketswil, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Gemeinderats verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Liegenschaften verwaltet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und dein Team unterstützt.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters und welche Herausforderungen in der Abteilung Liegenschaften aktuell bestehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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