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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Le responsable finance-RH gère la comptabilité, les budgets et les ressources humaines.
- Arbeitgeber: FuturPlus est un centre de formation innovant axé sur l'individualisation des services.
- Mitarbeitervorteile: Travail dynamique, équipe collaborative et cadre agréable.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise en pleine évolution et impactez positivement la stratégie globale.
- Gewünschte Qualifikationen: Brevet fédéral en finance, expérience en PME et compétences relationnelles requises.
- Andere Informationen: Poste à 40%, basé à Lausanne, début le 12 mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 28800 € pro Jahr.
FuturPlus sont des centres de formations et de conseils qui travaillent autour des besoins particuliers de leurs élèves, étudiants et consultants en proposant des prestations de service dans quatre secteurs : école privée, formation sur mesure, soutien scolaire et orientation. La force de nos centres réside dans l’individualisation des prestations en construisant des solutions sur mesure, autour de l’humain.
Le/La responsable finances et ressources humaines aura pour mission principale de piloter l'ensemble des fonctions financières de l'entreprise tout en ayant une vue d'ensemble sur les ressources humaines. Afin d’assurer une gestion saine, conforme aux législations en vigueur, et alignée sur la stratégie globale de l’entreprise. Il/elle sera en charge de coordonner une petite équipe en garantissant la mise en place des procédures et des pratiques efficaces dans son domaine d'intervention.
Missions :
- Comptabilité : gestion complète de la comptabilité, audits, déclarations fiscales et sociales, rapports financiers.
- Finances : gestion des budgets, trésorerie, analyse de rentabilité, stratégie financière.
- Ressources humaines : gestion des contrats, conformité légale, supervision des salaires et des déclarations sociales.
- Supervision et développement : analyses de performance, conseil sur les investissements et optimisation des processus financiers et RH.
- Comité de Direction : contribution à la stratégie de l'entreprise et coordination des activités entre les départements.
Votre profil :
- Être titulaire du brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou équivalent.
- Justifier de plusieurs années d’expérience dans une PME.
- Être doté(e) d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe.
- Être fiable, organisé(e), flexible et réfléchi(e).
- Maîtriser les outils informatiques usuels.
- Connaître les logiciels Odoo et Crésus salaires ; un atout.
Notre offre :
- Une activité variée au sein d’une entreprise en pleine évolution.
- Un cadre de travail agréable et dynamique.
- Une équipe collaborative et impliquée.
Lieu de travail : Lausanne. Entrée en fonction : 12 mai 2025 / à déterminer. Si vous correspondez au profil d’exigences, veuillez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales) par courriel jusqu’au 11.04.2025.
Un-e responsable finance-RH à 40% Arbeitgeber: Canton de Vaud
Kontaktperson:
Canton de Vaud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un-e responsable finance-RH à 40%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und HR-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FuturPlus, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch nicht mit den Softwarelösungen Odoo und Crésus vertraut bist, investiere Zeit in Online-Kurse oder Tutorials. Kenntnisse in diesen Programmen könnten dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Finanzen und HR, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da die Position eine koordinierende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un-e responsable finance-RH à 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur FuturPlus: Informiere dich über FuturPlus und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verantwortlicher für Finanzen und HR zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Finanz- und Personalverwaltung hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung, im Finanzmanagement und in der Personalverwaltung ein und zeige, wie du zur Strategie von FuturPlus beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canton de Vaud vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position sowohl Finanz- als auch HR-Verantwortung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu beiden Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, Budgetverwaltung und Personalführung demonstrieren.
✨Kenntnisse über Odoo und Crésus
Wenn du Erfahrung mit den Softwarelösungen Odoo und Crésus hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über diese Programme, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert die Koordination eines kleinen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Mission und Vision von FuturPlus. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deine strategische Denkweise.
