Redakteur (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und bearbeite Inhalte für verschiedene Plattformen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Geschichtenerzähler mit frischen Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Redakteur (m/w/d)

Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe

Als Redakteur (m/w/d) in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits anbieten, die das Leben unserer Mitarbeiter bereichern. Arbeiten Sie an einem inspirierenden Standort, der Ihnen Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten und spannenden Projekten bietet.
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Kontaktperson:

Jobswipe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Redakteur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Redaktion und Content Creation. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als Redakteur unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkret zu zeigen, was du kannst und wie du zur Vision von StudySmarter beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über deine Arbeitsweise und deinen kreativen Prozess zu sprechen. Arbeitgeber suchen oft nach Redakteuren, die nicht nur gut schreiben, sondern auch strategisch denken können. Überlege dir, wie du deine Ansätze klar und überzeugend präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur (m/w/d)

Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten
Stilistische Flexibilität
Recherchefähigkeiten
Kenntnisse in SEO
Redaktionsplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Zeitmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Content-Management-Systemen
Fähigkeit zur kritischen Analyse von Inhalten
Anpassungsfähigkeit an verschiedene Themenbereiche
Vertrautheit mit Social Media

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Redakteur gefordert werden.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Schreiben und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Zeige, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Redaktion und Content-Erstellung hervorhebst.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Informiere dich über aktuelle Trends und Themen in der Redaktion. Sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und zeige, dass du die Branche gut kennst.

Portfolio bereitstellen

Stelle sicher, dass du ein aktuelles Portfolio deiner Arbeiten dabei hast. Zeige Beispiele für deine besten Texte und erkläre den kreativen Prozess dahinter.

Kreativität demonstrieren

Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für zukünftige Projekte oder Artikel zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze schätzt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen an den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.

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